IT Operations Expert

delphi HR-Systems GmbH HR-Dienstleistungen Unternehmensberatung

Jena, Germany

4 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Compensation

€ 187K

Jena, Germany

Microsoft Active Directory

Azure

Client Server Models

Cloud Computing

Databases

Monitoring of Systems

Information Technology Operations

Oracle Applications

Virtualization Technology

IT Architecture

Information Technology

Windows Client

Sie administrieren und betreuen unsere vielfältigen IT-Systemlandschaften (u. a. Virtualisierung, Backup, M365, Windows Client/Server, Applikationen, Datenbanken, Active Directory)
Sie führen IT-Operations-Aufgaben durch oder leiten diese an - von Installation, Wartung und Austausch von Hard-/Software über Systemmonitoring bis hin zu Release-, Versionswechseln und Automatisierungen
Sie konzipieren und planen Infrastrukturmaßnahmen, verantworten die Bereitstellung bzw. Migration neuer Applikationen und bewerten IT-Architekturen aus operativer Sicht
Sie verantworten kleine bis mittelgroße IT-Projekte sowie die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Umsetzung
Sie übernehmen den 2nd-Level-Support und bringen aktiv Ideen ein, um unsere IT durch Standardisierung, Automatisierung und moderne Ansätze effizienter zu gestalten

Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Erfahrungen in der IT-Administration wie etwa bei IT-Infrastrukturkomponenten, Applikationen, Client/Server, Cloud-Lösungen
Prozesskenntnisse in IT Operations, z.B. ITIL
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen bei Oracle und MS Azure gesammelt
Kenntnisse im klassischen und/oder agilen Projektmanagement sind von Vorteil
Eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
Serviceorientierung, Engagement und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil zeichnen Sie aus
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Freude an der Arbeit und dem fachlichen Austausch in einem heterogenen Team

Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten
Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT und Jobrad)
Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch
Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort
Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund