Développeur Backend Symfony H/F

Au sein d'une squad backend à taille humaine, vous interviendrez sur des enjeux techniques et produits à forte valeur ajoutée :

• Concevoir et faire évoluer des fonctionnalités backend en PHP / Symfony, intégrées à des produits SaaS innovants
• Participer activement au développement de briques intégrant des usages d'intelligence artificielle, en lien étroit avec les équipes produit
• Contribuer à un environnement technique à forte cadence de déploiement (plusieurs mises en production quotidiennes)
• Être force de proposition sur les choix techniques et les optimisations possibles, avec une réelle autonomie dans la squad
• Expérimenter et promouvoir l'usage de l'IA en interne pour améliorer la productivité, la qualité du code et la documentation
• Collaborer dans un contexte international, avec des échanges réguliers en anglais

Profil recherchéCe poste s'adresse à un profil Senior à Expert souhaitant s'investir sur des problématiques backend modernes et orientées produit :Formation supérieure en informatique (Bac +5 - école d'ingénieur ou équivalent requis)Solide expérience en développement backend autour de PHP et du framework SymfonyÀ l'aise dans des environnements SaaS à forte vélocité, avec des pratiques agiles et orientées deliveryCapacité à monter rapidement en compétences sur de nouveaux sujets (notamment IA et usages associés)Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum, échanges écrits et oraux réguliers)Soft skills attendues : esprit d'analyse, curiosité intellectuelle, humilité, sens du collectif et intelligence émotionnelleProcessus de recrutement :Un entretien approfondi avec un consultant Externatic pour valider votre projet, vos attentes et votre adéquation avec le postePuis les étapes de sélection côté entreprise (entretiens techniques et échanges avec, Ce poste s'adresse à un profil Senior à Expert souhaitant s'investir sur des problématiques backend modernes et orientées produit :

• Formation supérieure en informatique (Bac +5 - école d'ingénieur ou équivalent requis)
• Solide expérience en développement backend autour de PHP et du framework Symfony
• À l'aise dans des environnements SaaS à forte vélocité, avec des pratiques agiles et orientées delivery
• Capacité à monter rapidement en compétences sur de nouveaux sujets (notamment IA et usages associés)

Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum, échanges écrits et oraux réguliers) Soft skills attendues : esprit d'analyse, curiosité intellectuelle, humilité, sens du collectif et intelligence émotionnelle

Processus de recrutement : Un entretien approfondi avec un consultant Externatic pour valider votre projet, vos attentes et votre adéquation avec le poste Puis les étapes de sélection côté entreprise (entretiens techniques et échanges avec l'équipe) ","salaryCurrency":"EUR","skills":"Esprit

Rémunération attractive selon profil : entre 45 000 € et 52 000 € brut annuel Un environnement de travail stimulant, porté par une culture de transparence, de bienveillance et d'exigence positive Une équipe à taille humaine, avec une vraie place laissée à l'initiative et à l'impact individuel Des bureaux modernes, idéalement situés à proximité immédiate de la gare (accessibles facilement en transports) Un contexte international et des projets techniquement engageants, avec une vision produit long terme

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN - Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants - Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ... - Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! Externatic accompagne une scale-up technologique en forte croissance, positionnée sur un modèle SaaS à impact, qui accélère aujourd'hui son développement à l'international, notamment en Amérique du Nord. Son ambition : intégrer l'intelligence artificielle directement dans l'expérience utilisateur, avec des fonctionnalités avancées et innovantes (interactions augmentées, expériences immersives, environnements virtuels...). Vous rejoignez une équipe produit agile, structurée en squad, où l'innovation, l'autonomie et la qualité technique sont au centre des décisions. L'IA n'est pas un sujet annexe : elle est pensée comme un véritable levier de différenciation produit et de performance au quotidien., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops