Alternance - Assistant Chef de Projet Outils et Data Contrôle Interne H/F

Au sein de l'équipe, l'alternant(e) participera à la modernisation du contrôle interne en développant des outils d'analyse, en automatisant des contrôles et en contribuant à la revue et à l'optimisation des processus. Le poste offre une vision transverse de l'entreprise et une montée en compétences rapide sur des sujets mêlant data, risques, process et amélioration continue.

Activités principales :

• Participer à l'analyse de bases de données (notes de frais, achats, logs informatiques) afin d'identifier des anomalies ou axes d'amélioration.
• Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation de contrôles existants à travers la création ou l'amélioration d'outils d'analyse, de scripts ou de tableaux de suivi.
• Participer à la cartographie et à la revue de processus de bout en bout (paie, notes de frais, gestion des accès informatiques, etc.).
• Identifier, avec l'équipe, des pistes d'optimisation des processus, notamment via l'intégration de solutions d'automatisation.
• Contribuer à la formalisation et à la documentation de nouveaux modes opératoires ou workflows digitalisés.
• Participer à certaines actions du Plan de Contrôle Interne annuel, notamment à travers la réalisation de contrôles ciblés (revue des accès informatiques, analyses ponctuelles selon les priorités du service).

Vous êtes engagé dans une formation Bac +4/+5 en commerce ou ingénieur.

• Une première expérience en audit, contrôle interne est un plus.
• La maitrise d'Excel est impérative ;
• La connaissance et maitrise de Power BI est considéré comme un plus.
• Curiosité, capacité d'adaptation et force de proposition ainsi que rigueur et sens de l'analyse seront apprécié pour cette alternance.

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026.

Le Contrôle Interne d'Hermès Services Groupe, rattaché à la Direction Financière de l'entité, contribue au déploiement opérationnel du dispositif de gestion des risques pour la division. Il est le partenaire privilégié des membres du Comité de Direction et de leurs équipes afin de les accompagner de façon transverse dans l'amélioration continue de leurs activités et dans le déploiement des procédures Groupe.