Responsable Testeur logiciels (H/F)

minimum en tant que Testeur logiciels Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA.). Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.). Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...). Autonomie et sens de l'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse et de décision. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client. Informations complémentaires : Localisation : SAINT GEOURS DE MAREMNE (40 230) Horaires : Temps plein Démarrage :dès que possible Contrat : CDI Taux horaire brut : 19€ CSE dès le premier jour Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily Aide au logement Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire, L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l'UNEA.

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, une entreprise adaptée dynamique et innovante : Un Responsable Testeur logiciels (H/F) Vos missions : Définir et porter la stratégie de test du produit. Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités. Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit. Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif. Piloter la stratégie d'automatisation Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies. Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette. Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification. Piloter les tests métiers liés aux enjeux business. Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe). Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA. Participer activement à la guilde de test. Les prérequis : Expérience de 5 ans