Analyste Développeur Mainframe - Chèques H/F

Vous intégrerez une jeune et dynamique équipe informatique d'une dizaine de personnes gérant le traitement du chèque en France pour le groupe, ses filiales et ses partenaires.

Chaque collaborateur de l'équipe selon ses compétences intervient sur des sujets divers et variés, allant de l'accompagnement utilisateur dans l'étude de ses besoins à la mise en oeuvre, via le développement de nouvelles solutions.

Le domaine d'intervention est varié, avec des applications Intranet, Internet, Mobiles, dématérialisation des documents, suivi et programmation de machines de tri...

Vos principales activités seront les suivantes :

• Développement d'applications dans le respect des normes du groupe
• Accompagnement et suivi des qualifications
• Rédaction des dossiers d'exploitation et suivi des mises en production
• Maintenance évolutive et corrective
• Support utilisateur
• Suivi d'exploitation, maintenance évolutive et corrective des machines de tri en environnement UNIX pour le compte de filiales (environ 30% du temps)

De formation informatique (ou équivalent) Bac +4/5, vous disposez de compétences sur les environnements techniques suivants : MVS, IMS/COBOL/DB2 et justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction de développeur(se) MAINFRAME.

La compétence UNIX est un plus. A défaut l'apprentissage spécifique sera effectué sur l'environnement des machines de tri.

Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse. L'esprit d'équipe, la qualité de service et l'envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez et vous vous épanouissez. Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez faire preuve d'initiatives.

D'une rémunération fixe versée sur 13 mois

• De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
• D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
• D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
• D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
• D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...), Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Verlinghem.

Une navette gratuite de la gare de Lille Flandres dessert le site de Verlinghem.

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : - L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au coeur de notre ADN. - La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. - La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir., Qui sommes nousEuro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au coeur de notre ADN.La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter