Chargé(e) de projet SIRH paie H/F

Vous recherchez un stage au cœur des systèmes d'information RH et vous avez un intérêt pour le pilotage de projets SIRH, l'analyse des besoins utilisateurs et la coordination entre acteurs métiers et techniques ? Alors cette offre est faite pour vous !

La Direction Informatique de Crédit Agricole Corporate Investment Banking (CA-CIB) a parmi ses responsabilités, la responsabilité des projets et de la maintenance du Système d'Information Groupe Crédit Agricole S.A des Ressources Humaines.

Une des composantes du système d'information RH Groupe est le système paie Galatée pour 9 filiales du Groupe.

Dans le cadre de votre stage, vous serez intégré(e) à la Core Team Galatée, vos missions seront les suivantes :

• Pilotage de projets SIRH Paie,
• Participer au suivi des projets d'évolution de la plateforme Galatée,
• Recueillir et analyser les besoins des entités utilisatrices,
• Organiser et animer des réunions de suivi de projet avec les différentes parties prenantes,
• Contribuer à la coordination entre les différents acteurs (représentants Paie des 9 filiales, Core Team Galatée, éditeur de la solution Paie Cegedim),
• Contribuer à l'identification et à la gestion des risques projets,
• Assurer le suivi des plannings et des livrables projets,
• Contribuer à la documentation projet (spécifications, guides utilisateurs, procédures),
• Participer aux comités de pilotage projets et préparer les supports de présentation,
• Gestion de la relation éditeur,
• Participer aux échanges avec les équipes de l'éditeur Cegedim,
• Contribuer au suivi des incidents et demandes d'évolution,
• Support au RUN,
• Participer au suivi de la maintenance applicative,
• Participer à la documentation des processus.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI., Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration

En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.

Et si c'était vous ? Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique.Spécialisation : Systèmes d'Information, RH ou équivalent. Une première expérience dans un environnement Paie ou SI RH est souhaitable., o Connaissance des systèmes d'information RH et/ou de la paie (un plus); o Appétence pour les outils SIRH; o Maitrise du Pack Office ; o Français & Anglais courants.

Soft Skills :

o Rigueur et sens de l'organisation; o Capacités d'analyse et de synthèse; o Bon relationnel et aptitude au travail en équipe; o Capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie., et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale

* Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025 Crédit Agricole CIB Crédit Agricole CIB