Hardware Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Hardware Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen van elektrotechnische schema's en kastlay-outs, volledig afgestemd op de specifieke klantvraag. Je werkt nauw samen met collega's van Sales en Productie, neemt deel aan standaardisatieprojecten en draagt bij aan de optimalisatie van werkprocessen. Met jouw technische inzicht en oplossingsgerichtheid maak je het verschil.
- Ontwerpen en uitwerken van elektrotechnische schema's in Eplan (ProPanel is een pré);
- Detailengineering van schakelkasten, inclusief maatvoeringen en draadconfectie;
- Participeren in projectoverleg en afstemming met verschillende afdelingen;
- Opstellen van werkinstructies voor Productie;
- Deelname aan standaardisatie- en verbetertrajecten;
- Bewaken van projectvoortgang, kosten en kwaliteit.
Requirements
Opleiding Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering Ervaring Communicatief vaardig in Nederlands en Engels (Duits lezen is een pré); Proactief, oplossingsgericht en gericht op procesverbetering. Talen
- Je beheerst Nederlands
Wij zoeken een enthousiaste professional met passie voor techniek. Jij brengt een combinatie van kennis, ervaring en persoonlijkheid die bijdraagt aan ons succes.
- Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering;
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met Eplan (ProPanel is een pré) en Excel;
- Communicatief vaardig in Nederlands en Engels (Duits lezen is een pré);
- Proactief, oplossingsgericht en gericht op procesverbetering.
Benefits & conditions
Je komt te werken in een dynamische omgeving waar jouw groei centraal staat. Naast uitdagend werk bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris passend bij jouw ervaring en functie;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen conform cao Metaalbewerkingsbedrijf;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal opererend bedrijf;
- Een prettige werksfeer met betrokken collega's;
- Twee keer per kwartaal een uitgebreide vrijdagmiddagborrel;
- Ruimte voor eigen inbreng en innovatie.