Senior SAP HCM Support Specialist
Michael Page International
Vienna, Austria
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
Senior Compensation
€ 80KJob location
Remote
Vienna, Austria
Tech stack
SAP ERP
Sap Human Capital Management
Job description
- Selbstständige Bearbeitung von Support-Tickets im SAP-HCM-Umfeld
- Strukturierte Verteilung von Tickets an Kolleg*innen mit dem passenden Know-how
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Aufbau sowie fachliche Führung eines kleinen Support-Teams
- Sicherstellung eines effizienten, qualitätsorientierten Support-Prozesses
- Aktiver Beitrag zu Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung im Team
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM
- Freude an lösungsorientiertem Arbeiten ohne Projektverantwortung
- Erfahrung im Coaching, Mentoring oder in der Wissensvermittlung von Vorteil
- Fähigkeit, Wissen klar und strukturiert weiterzugeben
- Interesse daran, ein eigenes Team aufzubauen und fachlich zu begleiten
- Deutschkenntnisse mindestens C1, Englisch mindestens B2
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ausgeprägte Mentoring- und Wissenskultur mit viel Unterstützung innerhalb des Teams
- Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage mit hervorragender öffentlicher Anbindung
- Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit
- Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000 (Vollzeit)
- Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich
- Zusätzlich eine leistungsgerechte Bonusregelung
- Ein wertschätzendes Umfeld, das Vielfalt und faire Chancen fördert
About the company
Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im HR- und IT-Umfeld, das sich durch eine moderne Arbeitskultur, hohe Qualitätsstandards und eine starke Teamorientierung auszeichnet. Die Organisation legt großen Wert auf Wissensaustausch, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen und bietet ihren Mitarbeiter*innen ein professionelles, wertschätzendes und zugleich menschliches Umfeld, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen.