Senior SAP HCM Support Specialist

Michael Page International
Vienna, Austria
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 80K

Job location

Remote
Vienna, Austria

Tech stack

SAP ERP
Sap Human Capital Management

Job description

  • Selbstständige Bearbeitung von Support-Tickets im SAP-HCM-Umfeld
  • Strukturierte Verteilung von Tickets an Kolleg*innen mit dem passenden Know-how
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
  • Aufbau sowie fachliche Führung eines kleinen Support-Teams
  • Sicherstellung eines effizienten, qualitätsorientierten Support-Prozesses
  • Aktiver Beitrag zu Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung im Team

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM
  • Freude an lösungsorientiertem Arbeiten ohne Projektverantwortung
  • Erfahrung im Coaching, Mentoring oder in der Wissensvermittlung von Vorteil
  • Fähigkeit, Wissen klar und strukturiert weiterzugeben
  • Interesse daran, ein eigenes Team aufzubauen und fachlich zu begleiten
  • Deutschkenntnisse mindestens C1, Englisch mindestens B2
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ausgeprägte Mentoring- und Wissenskultur mit viel Unterstützung innerhalb des Teams
  • Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zentrale Lage mit hervorragender öffentlicher Anbindung
  • Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit
  • Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000 (Vollzeit)
  • Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich
  • Zusätzlich eine leistungsgerechte Bonusregelung
  • Ein wertschätzendes Umfeld, das Vielfalt und faire Chancen fördert

About the company

Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im HR- und IT-Umfeld, das sich durch eine moderne Arbeitskultur, hohe Qualitätsstandards und eine starke Teamorientierung auszeichnet. Die Organisation legt großen Wert auf Wissensaustausch, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen und bietet ihren Mitarbeiter*innen ein professionelles, wertschätzendes und zugleich menschliches Umfeld, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen.

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