IT Application Manager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Sicherstellung des Betriebs, Monitorings und der technischen Weiterentwicklung von Anwendungen und Plattformen
- Analyse und Bearbeitung von Incidents, Problems, Changes und Service Requests im Rahmen definierter IT-Serviceprozesse
- Administration von Schnittstellen, Datenbanken, Web- oder Middleware-Komponenten
- Vorbereitung und Durchführung von Deployments, Updates und Release-Rollouts inklusive Automatisierung relevanter Schritte
- Einrichtung von Monitoring- und Alertingmechanismen sowie Performanceoptimierung
- Technische Beratung für interne Fachbereiche und externe Kund*innen
Requirements
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anwendungen, idealerweise in mehreren der Bereiche:
- Linux/Windows-Server
- SQL- oder NoSQL-Datenbanken
- Middleware, Webserver, API-Management
- Monitoring-/Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, ELK)
- Deployment-, Automatisierungs- oder CI/CD-Tools
Erfahrung in ITIL-basierten Serviceprozessen Analytisches Denken, strukturierte Problemlösungskompetenz und hohe technische Affinität
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräumen
- Moderne Technologien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit Expertenwissen und echter Teamkultur
Kontakt Larissa Federau Referenznummer JN-032026-6984121 Telefonnummer +49 15206850279
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld IT Systems & Testing
Branche Technology & Telecoms
Standort Hamburg
Vertragsart Festanstellung
Beratername Larissa Federau
Beraterkontakt +49 15206850279
Referenznummer JN-032026-6984121
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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