Leiter*in Patente Data Ecosystem & AI

71 Böblingen, Deutschland 100% Home-Office Veröffentlicht: Gestern Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus., Die Mercedes-Benz Intellectual Property GmbH & Co. KG ist als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG verantwortlich für das Intellectual Property- die "DNA" des Konzerns . Mit Ihren Kolleg*innen setzen Sie das Intellectual Property in Patente, Marken, Designs und Domains um. Damit prägen Sie ganz wesentlich das Erscheinungsbild des Konzerns nach innen und außen. Sie sichern rechtliche Handlungsfähigkeit und technischen Fortschritt für die Mercedes-Benz Group AG.

Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Sie zu:

• Eigenverantwortliche Steuerung des weltweiten Patentportfolios zur Sicherstellung der bestmöglichen IP-Exklusivität im/in Technologiecluster/n zu "Data Ecosystem & AI " und Sicherstellung der IP-Handlungsfreiheit im Entwicklungsprozess auf diesem technischen Gebiet

• Eigenverantwortliches Aufbauen und Steuerung des weltweiten Patentportfolios auf dem Gebiet Digitale Services und Data Ecosystem über alle Konzern- und IP-Standorte hinweg. Auswahl der strategisch bedeutenden Patentanmeldungen, Festlegung und Veranlassung der jeweiligen Länderanmeldungen entsprechend der Konzern IP Strategie, der wirtschaftlichen Bedeutung der Erfindungen und den Budgetvorgaben. Die notwendigen Entscheidungen stimmen Sie mit den R&D Bereichen, dem Controlling und der Konzern IP ab.

• Bearbeitung von Erfinderanfragen insbesondere auch entsprechende Anfragen betreffend das Gesetz über Arbeitnehmererfindungen. Unterstützung bei der patentrechtlich korrekten Einordnung des tech-nisch-erfinderischen Beitrages von genannten Erfindern - sowohl intern als auch bei gemeinsamen Erfindungen mit externen Partnern

• Identifizieren von Schutzrechtsverletzungen durch Dritte, Erstellen von Berechtigungsanfragen und Führung von Vertragsverhandlungen sowie Ausarbeitung und interdisziplinäre Abstimmung von Vertragsdokumenten bei der Durchsetzung eigener Schutzrechte gegenüber Dritten

• Bearbeiten von komplexen Berechtigungsanfragen Dritter zu behaupteten Schutzrechtsverletzungen. Prüfen der Patente und des Patentportfolios des Dritten, identifizieren von möglichen eigenen Schutzrechtsverletzungen gegen dieses Portfolio, einschließlich einer Risikobewertung. Darauf aufbauend eigenständiges erstellen der Verhandlungs- oder Verteidigungsstrategie. Führung von Vertragsverhandlungen sowie Ausarbeitung und interdisziplinäre Abstimmung von Vertragsdokumenten bei der Lizenzierung von Schutzrechten Dritter

• Alleinverantwortliche Konzeption und Durchführung interner Schulungen zum gewerblichen Rechtsschutz, insbesondere betreffend Erfindungsmeldung, Patentanmeldung und -erteilung sowie Erfindervergütung in den Fachbereichen

• Unabhängige und eigenverantwortliche projektbegleitende Beratung der zuständigen F&E-Bereiche und mitwirkenden anderen Funktionen (z.B. Einkauf, Entwicklung, Projektsteuerung, M&A) mit dem Ziel, eigene schutzfähige IP-Positionen auch mit sehr hohem rechtlichem oder technischem Schwierigkeitsgrad abzusichern

• Ausbildung von Kolleginnen zum zugelassenen europäischen Vertreterin und/oder deutschen Patentanwaltin. Schulung und Unterstützung neuer IP-Kolleginnen sowie Mitarbeiter*innen in- und ausländischer Tochtergesellschaften

• Abgeschlossenes Studium in Angewandter Mathematik, Elektrotechnik, Informatik oder Physik sowie fundierte Kenntnisse in mathematischer Modellierung und Machine Learning
• Zulassung als Vertreterin beim Europäischen Patentamt oder als deutscher Patentanwaltin bzw. Patentassessorin
• Sie haben langjährige Erfahrung im Intellectual Property Management, insbesondere beim Aufbau von Patentportfolios, bei Risikoanalysen sowie bei der Verteidigung gegen oder der Lizenzierung von Technolgie-Portfolios Dritter- möglichst auf internationalem Niveau
• Idealerweise sammelten Sie Ihr Wissen in verschiedenen Unternehmen und vertieften es durch Zusatzqualifikationen wie einen LL.M. im IP- oder Wettbewerbsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache insbesondere Chinesisch oder Japanisch sind von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität

• Essenszulagen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeiter Events
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich