IT-Solution-Engineer - IT Service Management
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Home-Office IT Infrastructure Library (ITIL) IT-Service-Management (ITSM) Scaled Agile Framework (SAFe) Scrum Systemadministration Top
Requirements
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ITIL-Grundkenntnisse sind von Vorteil
- Teamgeist sowie Kontaktfreude und gute Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Benefits & conditions
Als IT-Solution-Engineer (w/m/d) im Bereich IT Service Management übernehmen Sie in unserem 16-köpfigen Team die Verantwortung für die operative Umsetzung der IT-Prozesse und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung "Operational IT-Service Management & Automation". Der Fokus liegt dabei auf der Bereitstellung wertschöpfender, kundenfreundlicher und transparenter IT-Services sowie Methoden, verbunden mit einem hohen Maß an Automatisierung für die gesamte Debeka-IT. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Standardisierung von IT-Prozessen bei und unterstützen dabei, eine hohe Qualität unserer ITIL-Prozesse sicherzustellen.
Ihr Beitrag für das WIR
- Mitarbeit im Migrationsprojekt zur Einführung eines neuen ITSM-Tools
- Erweiterung und Administration des Tools nach Abschluss des Projekts
- ganzheitliches Gestalten von Services und Prozessen vom Design über Implementierung bis zur Nutzung
- Low-Code-Ansatz in der Entwicklung und Toolkonfiguration
- agiles Arbeiten nach Scrum und SAFe, * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Ann-Sophie von Ameln
Telefonnummer