Testeur Logiciel H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l'un de nos clients orienté Média. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes., En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené à :
- La conception et l'écriture, l'exécution des tests, l'analyse du reporting
- Identification et suivi des anomalies
- La maintenance et l'évolution d'un patrimoine de tests automatisés ou la mise en place de tests automatisés selon les contextes
- Être force de proposition au sein de la communauté de testeur
Stack technique
- Gherkin
- Cucumber
- Selenium
- Postman
- SoapUI
- SQL
- Jira
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
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1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
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1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
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1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation, Formations et développement de l'expertise :
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Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
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Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
- Un accord de télétravail flexible et personnalisable
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)
Et bien plus encore :
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
- Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Requirements
Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies.
Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.
Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.
Un bon niveau d'anglais est un plus.
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté axée software engineering., Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies.
Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.
Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.
Un bon niveau d'anglais est un plus.
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