Front-end Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Front-end Developer bouw je aan moderne, gebruiksvriendelijke webapplicaties voor diverse klanten. Je werkt samen met een multidisciplinair softwareteam en krijgt veel ruimte om nieuwe technologieën te verkennen en toe te passen. Zo denk je mee over hoe front-ends sneller, slimmer en mooier kunnen, kiest de juiste tools per project en werkt aan moderne, schaalbare architecturen.
Daarnaast ben jij binnen het team het aanspreekpunt op het gebied van front-end en geef je richting aan de front-end visie en keuzes. Als Front-end Developer krijg je veel groeimogelijkheden: van nieuwe front-end frameworks tot (Azure) cloudskills.
- Ontwikkelen van moderne front-end applicaties met o.a. Angular of React;
- Bouwen en vormgeven van platformen voor diverse klanten, met focus op overheidsprojecten;
- Doorontwikkelen van de front-end visie binnen de organisatie (architectuurkeuzes, performance, toegankelijkheid);
- Kennisdeling richting junioren en collega-developers;
- Werken in multidisciplinaire teams en meedenken over nieuwe standaarden, tools en innovaties;
- Technische afstemming met klanten, afhankelijk van jouw ervaring.
Requirements
- Dutch speaking is required (Minimal C1 / C2 level) / Nederlands spreken is vereist (minimaal C1 / C2 niveau).
- Een HBO-diploma (Informatica, Software Development of vergelijkbaar);
- Minimaal 3 jaar ervaring met JavaScript/TypeScript, Angular en HTML;
- Ervaring met responsive design, Git en CI/CD;
- Pré: ervaring met React of testing frameworks zoals Cypress of Jest.
Benefits & conditions
Ben jij iemand die energie krijgt van moderne technologie, uitdagende projecten en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen? Als Front-end Developer krijg je de kans om te werken aan software die echt impact heeft bij organisaties zoals Defensie, Belastingdienst en grote verzekeraars!
- Salaris: 3.900,- tot 5.000,- euro per maand o.b.v. 40 uur;
- Mogelijk om 32, 36 en 40 uur per week te werken;
- Mobiliteitsbudget (voor een leaseauto) of NS-businesscard;
- 10% vakantiegeld;
- 26 vakantiedagen;
- Thuiswerkvergoeding;
- Opleidingsbudget en trainingsdagen;
- Leuke teamactiviteiten zoals Hack Nights, sportlessen, boulderen, Efteling, wintersport;
- Goed pensioen.
False