IT-Berater/in

t33 t34 t35 t36 t37 t41 t42 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t50 1 t51 t55 t52 t50 t58 t61 t60 1 t59 2 t60 t62 t59 t63 t57 2 0f3n t57 t64 t70 1 t68 t69 t70 t71 t72 t73 hfn4 t74 t75 t76 t77 t78 t82 1 t67 0f3n 1 t80 t81 t82 t66 4 t67 t83 t84 hf t66 t85 2 t86 t87 t85 t88 t92 1 t92 t93 t94 t95 t97 1 t91 1 0f3n t96 t97 t89 t90 t91 t10 1 t56 1 t49 4 t56 t65 2 t45 1 t47 1 t13 6fn5 hfnf2n2 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 7 t14 t48 t49 t65 t43 t44 t45 t46 t47 t9 1 t10 t11 t12 t13 t98 t99 t100 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t101 c3581326550 1 t4 t102 t103, Was wir bieten Als SAP FICO Business Analyst (m/w/d) agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der IT-SAP-Abteilung und den Fachbereichen Controlling, Accounting und Risk Management (CAR) im daproh-Umfeld. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft mit Schwerpunkt auf den Modulen FI/CO und der Unterstützung von Fertigungsprozessen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: * Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. * Unterstützung und Beratung im Tagesgeschäft sowie bei der Lösungsentwicklung - mit Fokus auf nachhaltige, effiziente Prozesse im Produktionsumfeld. * Definition und Abstimmung von SAP-Projektspezifikationen mit den Fachbereichen und weiteren Stakeholdern im Rahmen des Demand Managements. * Steuerung des gesamten Projektzyklus - von der Anforderungserhebung über die Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Implementierungspartnern

bis hin zu Tests (UAT), Implementierung und Hypercare. * Leitung von Business-Workstreams sowie Integration technischer Satellitensysteme. * KPI-basierte Steuerung und Koordination externer Implementierungspartner. Als Teil unseres SAP-Teams Europa-Afrika: * sorgen Sie gemeinsam mit Kolleg:innen für den stabilen und effizienten Betrieb der verantworteten SAP-Lösungen - inklusive angrenzender Module und externer IT-Tools. * unterstützen Sie aktiv die Harmonisierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen innerhalb der Business Unit Europa-Afrika. * gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer SAP-Landschaft aktiv mit. Enge Zusammenarbeit mit: * Lokalen und globalen IT-Teams * IT- und Business-Projektmanager:innen * Key Usern und Prozessverantwortlichen * Regionalen IT-Leads Wen wir suchen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung als SAP Consultant mit fundiertem Wissen in FI/CO, idealerweise im Produktionsumfeld * Erfahrung mit angrenzenden SAP-Modulen (ECC 6.0) und erste Einblicke in S/4HANA * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise * Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams * Kenntnisse in Schnittstellentechnologien sowie im Projektmanagement (idealerweise mit Zertifizierung wie PMI oder PRINCE2) * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Was Sie darüber hinaus auszeichnet: * Proaktive, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein * Teamgeist und Offenheit für die Zusammenarbeit in internationalen Matrixstrukturen * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was uns ausmacht * Sicherheit, Gesundheit und Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t32 1 t35 1 t40 1 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31 t32, Arbeitszeiten. * Vergütung und Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag Metall- und Elektro im Tarifgebiet Küste als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. * Zusammenhalt und Vielfalt: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. * Gestaltungsfreiheit und Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Optionen unterschiedlicher Auszeiten, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. * Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung * Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres