IT-Fachinformatiker*in Systemintegration
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Services verantwortet die Arbeitsplatz-PCs für einen großen Nutzerkreis, Beschäftigte sowie Studierende, und bietet mit dem IT-Service-Desk sowie der IT-Beratung zentrale Anlaufstellen für die Nutzerinnen der IT-Services.
Im Geschäftsbereich IT-Dienste sind etwa 60 Mitarbeiterinnen tätig.
Aufgaben
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit
- Microsoft 365 für eine Nutzung durch Beschäftigte und Studierende zu administrieren,
- Hard- und Softwarerollouts zu planen und durchzuführen,
- Anwender*innen bei der Nutzung der Arbeitsplatzrechner und der zugehörigen Anwendungssoftware (Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen) zu beraten und zu betreuen,
- Installationspakete und Konfigurationsvorgaben für Windows-Rechner, insbes. Betriebssystem, und deren Ausrollung mittels baramundi bzw. GPLs zu erstellen,
- Arbeitsplatz-PCs und deren Peripheriegeräte sowie Mobile Devices zu supporten,
- Incidents mittels
Requirements
Ticketsystem zu erfassen und deren Bearbeitung bis zur Lösung zu dokumentieren,
Die Arbeit erfolgt prozessorientiert entsprechend der IT Infrastructure Library (ITIL).
Profil
Erforderlich ist/ Einstellungsvoraussetzungen
- einschlägige abgeschlossene technische Berufsausbildung (BBiG) (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration bzw. Technischer Systeminformatikerin) oder eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. BA Informatik),
- gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher (Muttersprache oder mind. B2, mit Nachweis) und englischer Sprache,
- gute Kenntnisse aktueller Windows-Betriebssysteme sowie Microsoft-Office-Pakete,
Erwünscht sind/ Von Vorteil sind
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Administration einer M365-Umgebung,
- Grundkenntnisse in der Erstellung von PowerShell- und Batchskripten sowie in Gruppenrichtlinien (GPO),
- Führerschein Klasse B,
- ein freundlicher und sicherer Umgang mit Fachabteilungen und Anwendern/innen,
- ggf. bereits Erfahrung in der Arbeit nach ITIL
Wir bieten
- Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld
- Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/ Telearbeit (Home-Office)
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)
- Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek
- Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets
- Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die vorliegenden Bewerbungen durch eine Kommission gesichtet und anschließend die Einladungen versandt. Die Vorstellungsgespräche erfolgen in der Regel nach einer angemessenen Frist und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerberinnen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.
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