Chef de projet informatique H/F

Intégré(e) au sein de l'équipe Cloud & Hostings d'un acteur industriel international, vous intervenez en qualité de Chef de projet informatique. H/F

Vous prenez en charge la gestion de projets d'infrastructures serveurs, la transition des services vers le Cloud AWS, ainsi que le pilotage ITIL associé.

Vous travaillez au cœur d'une organisation structurée, en interaction avec les équipes techniques, architectes, experts cloud, partenaires externes et métiers., Gestion de projets Cloud AWS

• Pilotage de projets de migration applicative vers AWS sur architectures 1, 2 ou 3 tiers (monitoring, sauvegarde, antivirus, patching SSM, chiffrement SQL TDE, cluster Oracle/HA…).
• Mise en place de services d'infrastructure : VPC, DNS, FTPS, security groups, comptes AWS.
• Gestion complète de projets de transition serveurs * AWS : assessment, chiffrage (FinOps), provisioning automatisé, migration, architecture.
• Déploiement et gestion de PC virtuels AWS WorkSpaces.
• Implémentation de solutions automatisées via AWS Service Catalog (EC2, RDS, clusters, FSx, NLB…).

Coordination & pilotage ITIL

• Pilotage des services ITIL (Incident, Change, Problem, CMDB).
• Gestion des interdépendances entre AWS et ServiceNow :

• discovery automatisé
• intégration AWS dans la CMDB
• rationalisation des données
• mapping automatisé

Projets d'infrastructure Datacenter

• Gestion de projets d'évolution et d'upgrade en Datacenter (VMware, hyperconvergence VxRail, HyperV, stockage HPE/Dell).
• Gestion de projets de migration et upgrade applicative (backup Veeam/Commvault, monitoring SCCM/Centreon, sécurité PKI-ADFS, antivirus ESET).
• Mise en service d'une infrastructure de PC virtuels avec VMware Horizon View.

Management & coordination opérationnelle

• Coordination de 15 personnes (équipes internes et prestataires).
• Animation, suivi, reporting, communication projet.
• Utilisation des outils collaboratifs : Teams, Wiki, SharePoint, workflows PHP.

Technical skills, * Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.

Anglais obligatoire

Expérience solide en gestion de projets IT (infrastructure & Cloud).

Maîtrise des environnements AWS, de la virtualisation et des architectures serveurs.

Connaissance avancée des processus ITIL.

Capacité à piloter des équipes et à gérer des projets complexes en environnement international.

Soft skills

Excellente communication et aisance avec des interlocuteurs variés.

Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.

Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.

Adaptabilité et agilité dans les environnements en transformation (Cloud/ITIL).

• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.