Senior Front-end Software Engineer (H/F

La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

• Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

• Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l'environnement stimulant de la startup et la force de frappe d'un grand groupe bancaire leader.

• Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.

• Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

Votre mission

Développement d'applications frontend : Concevoir, développer et maintenir des interfaces utilisateur réactives et accessibles en utilisant des technologies modernes telles que React, TypeScript, HTML5 et CSS3.

Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes backend, produit et mobile pour assurer une intégration fluide et cohérente entre les différents composants.

Optimisation des performances : Améliorer la performance des applications en optimisant le rendu, la gestion de l'état et les appels API.

Veille technologique : Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues pour adopter les meilleures pratiques et outils du secteur.

Encadrement technique : Encadrer et accompagner techniquement les développeurs juniors de l'équipe, en les orientant sur les standards de qualité et les bonnes pratiques de développement frontend., * Entretien RH (30 à 45 min) avec l'un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions

• Entretien (1h) avec deux Software Engineers
• Entretien (1h) avec un Engineering Manager
• Entretien (30 min) avec notre CTO ou VP
• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l'alignement avec notre état d'esprit collectif

(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)

Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu'un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.

• Expérience significative (généralement 5 à 7 ans) en développement frontend avec une maîtrise des bonnes pratiques de développement (patterns de conception, tests, documentation) et des technologies frontend modernes.

• Maîtrise des frameworks modernes : Solides compétences en React, Vue.js ou Angular, ainsi que des connaissances en Next.js ou React Native. Typescript est un must, Tailwind, Next, Zod sont des plus.

• Tests et qualité du code : Aisance avec les tests unitaires, d'intégration et les revues de code approfondies pour assurer la qualité du code.

• Accessibilité et performance : Compréhension des principes d'accessibilité web et des techniques d'optimisation des performances frontend.

• Outils de développement : Expérience avec Git, CI/CD, et des outils de bundling comme Webpack ou Vite.

• Jusqu'à 3 jours de télétravail
• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
• Les titres restaurants dématérialisés sont d'une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur. Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie. Aujourd'hui, Kolecto, c'est une équipe de 140+ personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare. Notre mission Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire. Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d'action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays. Notre ambition Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l'écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.