Scrum Master (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché à un chef de projets,
Vous aurez pour principales missions :
- La mise en place de la méthode Scrum,
- Être le garant de sa bonne application au sein des projets,
- Le cadrage, la préparation (pourquoi, le but, participants …) et l'animation des rituels scrum (poker planning, sprint planning, daily meeting, sprint review, demo ….),
- La facilitation du projet : être à l'écoute des difficultés rencontrées par les équipes et accompagner dans l'identification des solutions, dans une volonté d'amélioration continue. L'objectif est de maximiser la productivité de l'équipe,
- Contribuer à la définition du MVP et du backlog,
- Accompagner le Product Owner dans la rédaction des User Stories,
- La mise en place et l'adaptation des "éléments de mesure" afin de mesurer l'activité et la capacité de développement d'une feature team (maîtrise les cycles de développement (sprints), vélocité, business value, story points, …)
Le suivi
Votre manager sera en charge de votre suivi, de votre accompagnement au quotidien et de votre bilan annuel. En parallèle, le service RH va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. Plusieurs points seront proposés par votre chargé de recrutement. L'objectif sera d'échanger sur vos premiers pas chez Infotel et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l'entreprise.
L'évolution
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager de vous proposer différentes évolutions au sein d'Infotel. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, maitrise d'ouvrage ou encore expertise métier., Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.
En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (création d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d'un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements., Process d'intégration
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Prise de contact et premier entretien Une prise de contact téléphonique avec un chargé de recrutement, suivi d'un premier entretien plus approfondi avec ce chargé de recrutement pour apprendre à se connaître.
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Deuxième entretien Un deuxième entretien avec un manager pour échanger sur les missions que nous vous proposons.
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Echange privilégié Un échange privilégié avec le Directeur de Région qui répondra à vos dernières questions.
Requirements
De formation BAC +4/+5 école d'ingénieur, de commerce, d'informatique ou cycle universitaire, votre profil est orienté management des systèmes d'informations, management de projets ou digital. Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum dont 2 ans sur un poste de Scrum Master.
