Ingénieur·e Support Applicatif (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Tu rejoins une équipe de support applicatif utilisateurs (SAU) composée de 5 personnes, avec un rôle clé : garantir la disponibilité et la performance des services de production. Au quotidien, ton équipe :
- Analyse et traite les signalements utilisateurs
- Qualifie les évolutions applicatives (fonctionnel & non fonctionnel) avant mise en production
- Accompagne les premières mises en exploitation
- Travaille en étroite collaboration avec les équipes dev, prod et terrain
Tu interviens sur un périmètre transverse avec des outils internes critiques :
- GED & workflows métiers
- Gestion des accès et de la sécurité
- Référentiels et modélisation des organisations
- Traçabilité et dématérialisation des processus
Tes missions Supervision & Support
- Tu surveilles le bon fonctionnement des applications
- Tu gères les incidents, interruptions et demandes utilisateurs
- Tu accompagnes les utilisateurs et proposes des améliorations
Qualification & Mise en production
- Tu participes aux phases de test et de validation
- Tu coordonnes et déploies les évolutions applicatives
- Tu contribues à la conception de nouveaux produits
Coordination opérationnelle
- Tu collabores avec les équipes dev, prod, sécurité et locales
- Tu communiques sur l'avancement, les risques et les actions
- Tu contribues à l'amélioration des pratiques internes
Analyse & Amélioration continue
- Tu exploites les outils de diagnostic (logs, Elastic, Dynatrace)
- Tu automatises des tâches (Python ou autre scripting)
Requirements
-
Tu as au moins 5 ans d'expérience en support applicatif / production IT
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Tu es à l'aise avec les environnements critiques et transverses
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Tu sais analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes
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Tu maîtrises ou connais :
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outils de monitoring / logs (Elastic, Dynatrace…)
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scripting (Python idéalement)
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Tu es reconnu·e pour :
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ton autonomie
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ton sens du service
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ta communication claire avec des interlocuteurs variés
Benefits & conditions
Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...