IT Consultant Digitaler Vertrieb

Sie wollen die E-Commerce-Lösungen der Division Stahl in einer hochintegrativen Systemlandschaft mitgestalten? Es warten spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben auf Sie:

• Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
• Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
• Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
• Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
• Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe

Durch die innovative Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die digitalen Vertriebsprozesse der Division Stahl bestmöglich durch IT-Lösungen unterstützen.

• Abgeschlossene Ausbildung (FH, UNI, HTL) mit Schwerpunkt IT, Logistik oder Digitaler Vertrieb / E-Commerce
• Gutes Verständnis für die umfassenden Vertriebsprozesse (Lead to Cash)
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Consulting (Anforderungsanalyse, Erstellung von Konzepten und technischen Spezifikationen sowie technische Umsetzung von Anforderungen)
• Kenntnisse im SAP SD bzw. im CRM
• Gutes technisches Verständnis für Datenmodellierung, systemübergreifende Datenflüsse und Integration in ERP-Systeme
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Applikationsbereich von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Kund:innenprojekte erfolgreich umzusetzen

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien., Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.