SAP Process Consultant WM/LE
Role details
Job location
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Job description
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Requirements
SAP Process Consultant WM/LE (w/m/d) ## Ihre Aufgaben - Entwicklung komplexer SAP-Lösungen im Bereich Lieferkette/Logistik - Unterstützung bei Logistikprozessen - Erfassung von Geschäftsanforderungen, Entwicklung von IT-Lösungskonzepten, Sicherstellung der Qualität von IT-Entwürfen und Dokumentation - Implementierung von Lösungen, unter anderem in den Bereichen SAP Warehouse Management (WM) und SAP Vertrieb (SD) - Begleitung und Steuerung der Migration von SAP ECC 6.0 auf S/4 HANA ## Ihr Profil - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets - Umfangreiche Berufserfahrung in der IT-Branche, idealerweise bei einem produzierenden Unternehmen - Hervorragende SAP-Kenntnisse mit Schwerpunkt auf WM/SD; Erfahrung mit SAP EWM ist ebenfalls von Vorteil - Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse - Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit zu arbeiten - Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln, sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen - Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickel ## Einige Ihrer Vorteile Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an. Gute Anbindung : Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto. Nachhaltigkeit & Soziales Engagement : Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin. Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln. Vielfalt & Integration : Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher. ## Haftungsausschluss Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.