Ingénieur(e) programmation IHM (F/H)

EDF
Canton of Clermont-Ferrand-6, France
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior
Compensation
€ 55K

Job location

Remote
Canton of Clermont-Ferrand-6, France

Tech stack

Fluid
Computer Engineering
Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA)

Job description

  • Développement et déploiement de système de supervision sur des sites hydro-électrique
  • Dépannage / MCO superviseur
  • Recherche et développement de fonctionnalités en CODRA PANORAMA

Périmètre d'intervention : France métropolitaine, déplacements sur sites clients à prévoir (15 % du temps) - Poste basé à Annecy, * Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées

  • Un fixe sur 12 mois (entre 41k€ à 55k€ selon votre expérience de 5 ans mini)
  • Un variable allant jusqu'à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)
  • Une prime de participation et d'intéressement
  • Une indemnité si vous venez travailler à vélo
  • Une prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurants
  • Un service de conciergerie d'entreprise (=facilitateur de quotidien)
  • Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts

Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !

HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d'un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l'hydroélectricité et l'eau vive., * Un service de conciergerie d'entreprise (=facilitateur de quotidien)

  • Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts

Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !

HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d'un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l'hydroélectricité et l'eau vive.

Requirements

Expérience : De formation BAC+5 et avec expérience opérationnelle de minimum 5 ans en supervision industrielle / SCADA.

Compétences et qualités recherchées :

  • Compétences avancées CODRA PANORAMA (obligatoire), autres SCADA (facultatif)
  • Connaissances automates SCHNEIDER (M340, M580, PREMIUM, …)
  • Maitrise de la rédaction de documents
  • Des connaissances en hydroélectricité seraient un atout supplémentaire.
  • Curieux, autonome et réactif, vos capacités techniques et relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (au sein de l'agence ou chez les clients).

Vous possédez une réelle volonté de vous impliquer dans le domaine d'une énergie verte centenaire.

La technique vous motive et vous êtes prêt à découvrir le vaste domaine de l'hydraulique dans les domaines de l'informatique industrielle.

Vous êtes capable de piloter plusieurs affaires en parallèle (autonomie, rigueur, organisation). Vous savez gérer une relation client et vous avez une culture de la sécurité., * Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées

Benefits & conditions

Dans le cadre d'un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d'environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?), Et les avantages, on en parle ?

Dans le cadre d'un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d'environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?), * Un fixe sur 12 mois (entre 41k€ à 55k€ selon votre expérience de 5 ans mini)

  • Un variable allant jusqu'à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)
  • Une prime de participation et d'intéressement
  • Une indemnité si vous venez travailler à vélo
  • Une prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurants

About the company

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d'opportunités partagées depuis 2006 !, Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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