Alternant - Sécurité SI (H/F)

Le candidat sera amené à échanger avec les différentes équipes en charge des infrastructures SI, réseaux, cloud, data mais également avec des équipes « métier ».

L'alternant a pour mission de mettre en place l'outillage et les bonnes pratiques cybersécurité au sein de la région Transdev BPLCVL, sous le pilotage du Responsable Infrastructures SI de la Région.

Selon l'avancée du cadre réglementaire NIS2, il assistera le déploiement du plan d'actions des entités essentielles., * Implémentation de mesures techniques systèmes / réseaux / sécurité

• Pilotage de tests d'intrusion et scans de vulnérabilités
• Restitution des rapports d'analyses techniques
• Appui aux investigations numériques
• Intégration de la sécurité dans les projets : recueil des besoins et suivi de l'implémentation des mesures

Compétences techniques :

• Connaissances avérées en systèmes et/ou réseaux
• Notions en cryptographie
• Bonne compréhension du Top 10 Owasp
• Connaissance d'un langage de scripting
• Bonus : scan de vulnérabilités et utilisation d'outils d'EDR
• Bonus : Certifications d'équipements réseaux
• Bonus : avoir réalisé un test d'intrusion lors d'un projet professionnel ou académique

Savoir-faire relationnels :

• Autonomie
• Rigueur
• Curiosité
• Aisance relationnelle
• Esprit de synthèse

Le candidat sera amené à échanger avec un grand nombre d'interlocuteurs techniques et non techniques, ce qui demandera au candidat de savoir vulgariser des problématiques.

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'un niveau de formation allant de bac+3 à bac+5, incluant également les profils ingénieurs, dans les domaines de la sécurité des systèmes d'information, de la cybersécurité ou de la sécurité des réseaux. Le/la candidat(e) maîtrise le français (langue maternelle) et possède un anglais technique de niveau B1. Aucun logiciel spécifique n'est requis pour ce poste. La possession du permis B est nécessaire. Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.

* Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. * Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. * Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.