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NEXTGEN RH
Canton de Strasbourg-1, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 65K

Job location

Remote
Canton de Strasbourg-1, France

Tech stack

HTML
JavaScript
.NET
API
Unit Testing
C Sharp (Programming Language)
CSS
Databases
Microsoft SQL Server
SQL Databases
T-SQL
Web Services
.NET Core
REST

Job description

  • Participer à la refonte des sites web, de l'ERP et des outils back-office.
  • Développer de nouvelles fonctionnalités et les faire évoluer.
  • Rédiger la documentation technique et réaliser les tests unitaires.
  • Contribuer à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins.

Vous évoluerez dans les environnements technologiques suivants :

  • En développement : C#,.Net (.Net Core et/ou.Net Framework)
  • En standards et services web : HTML, CSS, API REST, Javascript
  • En base de données : API, SQL Server / SQL / T-SQL
  • Vous êtes organisé, rigoureux, force de proposition et aimez le travail d'équipe.

Requirements

  • Javascript
  • CSS
  • REST api
  • .Net
  • SQL Server, Nous recherchons un développeur confirmé avec un minimum de 10 ans d'expérience sur l'ensemble de l'environnement C#.NET.

Benefits & conditions

Cadre contractuel :

  • CDI statut cadre
  • 50-65k€
  • 1 jour de télétravail

Processus de recrutement rapide:

  • 1er entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
  • 1 entretien sur site avec le Directeur Informatique
  • 1 dernier entretien avec la direction (optionnel)

About the company

Intégrez une PME bordelaise en pleine croissance (une centaine de collaborateurs au siège) et une équipe d'une quinzaine de techs passionnés, sous la responsabilité d'un Tech Lead. Plongez dans l'univers du gaming et du high-tech et contribuez à des projets ambitieux., NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat. Il y a 25 ans, deux ingénieurs passionnés ont lancé une idée qui est aujourd'hui une référence dans l'univers du gaming et du high-tech. Dans le cadre de son développement et de la multiplication de ses projets, notre client recherche un(e)

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