Scrum master

Je begeleidt een team bij Agile werken en het organiseren van de dagelijkse run-werkzaamheden. Dankzij je voelsprieten binnen het team en je sterke gevoel voor de dagelijkse praktijk ben je een belangrijke adviseur voor zowel de Product Owner als de teammanager. Je zet je ruime ervaring als Scrum Master in om het team effectiever te laten functioneren en te ondersteunen in professionalisering. Je hebt ruime ervaring met het opbouwen van sterke en effectieve teams. Je hebt een scherp oog voor teamdynamiek en beschikt over de kracht om het team verder te brengen. Je bent een proactieve aanpakker die ziet wat er nodig is om teams beter te laten samenwerken. Daarnaast heb je ervaring met het bedenken, opzetten en geven van presentaties en workshops, waarmee je collega's binnen SSC-ICT enthousiasmeert voor het automatiseren van werkzaamheden. Je richt je op de individuele groei van professionals, binnen hun rol en scope, en weet dit door te vertalen naar teamdoelen. Je herkent verbeterpunten en kunt duidelijk uitleggen welke aanpak werkt om teamflow te verbeteren. Met jouw ervaring lever je bovendien een waardevolle bijdrage aan het verbeteren en innoveren van automation. Kennis van en ervaring met SSC-ICT en haar domeinen is hierbij een grote pre.

Deze business unit levert technische services ten behoeve van zowel de standaard- als maatwerkdienstverlening en vormt een belangrijk fundament in de IT-keten van het Rijk.

Sterk in probleemmanagement

• Goede communicatieve vaardigheden
• Stressbestendig
• Deelt graag kennis en geniet van groei bij anderen
• Proactieve aanpakken

• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master
• PSM I certificaat
• PSM II certificaat

De Wensen

• Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie
• Ervaring met Jira
• Ervaring met automation en/of orchestration

Om onze ministeries goed te blijven bedienen, blijft SSC-ICT zich ontwikkelen. We werken nauw samen met onze klanten - de ministeries - en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen. Geschiedenis Voorheen beheerden ministeries hun eigen ICT-werkplekken. Om efficiënter en uniformer te werken, zijn deze diensten gebundeld. Sinds 2014 vormt SSC-ICT één organisatie. Huidige omvang Met circa 1.200 medewerkers levert SSC-ICT veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten aan onder andere: - Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties - Justitie en Veiligheid - Buitenlandse Zaken - Infrastructuur en Waterstaat - Sociale Zaken en Werkgelegenheid - Volksgezondheid, Welzijn en Sport - Financiën Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog. Waar gaan we naartoe? SSC-ICT werkt toe naar één organisatie met één gezicht, met een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: - Standaard waar het kan - Maatwerk waar het moet Het doel: stabiele ICT-diensten in een snel veranderende digitale wereld. "Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de gebruikersbeleving centraal te stellen en plezier te hebben in ons werk." + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct