Account Manager IT

En tant qu'IT Program Manager, vos responsabilités seront les suivantes :

• Traduire la stratégie d'entreprise en une roadmap pluriannuelle, avec jalons et KPI mesurables ;
• Mettre en place et coordonner les structures de pilotage (comités, groupes de travail) du programme ;
• Gérer les budgets, ressources, délais et arbitrer les priorités projet ;
• Maintenir des relations solides avec les sponsors business, la direction IT et les partenaires externes ;
• Identifier, évaluer et atténuer les risques programmatiques ; assurer un reporting et des processus d'escalade clairs ;
• Piloter le changement organisationnel (change management) et accompagner l'adoption des nouvelles solutions numériques ;
• Garantir le respect des standards qualité : architecture, sécurité, conformité (RGPD, NIS2) sur l'ensemble des projets ;
• Être le point de contact privilégié entre les équipes business, IT, fournisseurs et le PMO.

• Justifie d'une expérience confirmée (minimum 7 ans) en gestion de projets ou de programmes IT complexes, idéalement en environnement multidisciplinaire ;
• Possède une solide expertise des environnements IT (développement logiciel, infrastructure, plateformes numériques) ;
• Maîtrise les méthodologies de gestion de projet : Agile, Waterfall ou hybrides, et sait adapter sa démarche au contexte ;
• Communique couramment en anglais (langue véhiculaire), avec une bonne maîtrise du néerlandais et du français ;
• Est titulaire d'un Master ou Bachelor en informatique, ingénierie, business ou discipline connexe ;
• Dispose de certifications reconnues (PMP, PgMP, PRINCE2, MSP, SAFe, ITIL, ISO27k) - un plus fortement apprécié ;
• Fait preuve de leadership, d'excellentes capacités de coordination et d'une orientation résultats forte.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Une fonction à haute responsabilité dans un environnement innovant et en pleine transformation digitale ;
• Une équipe enthousiaste, passionnée et bienveillante ;
• La possibilité de contribuer concrètement à une mobilité plus verte et durable ;
• Un package salarial attractif incluant de nombreux avantages extra-légaux : bonus, voiture de société avec carte de recharge, frais forfaitaires, assurances groupe & hospitalisation

* Des opportunités de formation, de développement personnel et d'évolution dans un groupe international leader de son secteur ; * Travail hybride : présence au siège à Diegem, déplacements sur sites en Belgique, et télétravail flexible.