Integrations- und Servicemanager Maritime Simulation
Rheinmetall
Bremen, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German, EnglishJob location
Bremen, Germany
Tech stack
Microsoft Windows
Linux
Systems Integration
Job description
- Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und / oder Service in nationalen und internationalen Projekten
- Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Durchführung von Kundenschulungen
- Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration sowie technisch-logistische Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
Requirements
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Nautik und Seeverkehr, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Service / Integration, vorzugsweise in einer vergleichbaren Branche
- Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten sowie in der Steuerung von Teams
- Sehr gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie der Systemadministration von Linux / Windows in virtuellen IT-Umgebungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft
Benefits & conditions
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst