Integrations- und Servicemanager Maritime Simulation

Rheinmetall
Bremen, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English

Job location

Bremen, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Linux
Systems Integration

Job description

  • Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und / oder Service in nationalen und internationalen Projekten
  • Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams
  • Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
  • Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
  • Durchführung von Kundenschulungen
  • Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration sowie technisch-logistische Betreuung von neuen und bestehenden Projekten

Requirements

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Nautik und Seeverkehr, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich Service / Integration, vorzugsweise in einer vergleichbaren Branche
  • Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten sowie in der Steuerung von Teams
  • Sehr gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie der Systemadministration von Linux / Windows in virtuellen IT-Umgebungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Weltweite Reisebereitschaft

Benefits & conditions

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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