Team Lead Software Development (all genders)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du führst ein Software-Engineering-Team (fachlich & disziplinarisch) und entwickelst es weiter (Coaching, Mentoring, Feedback).
- Du verantwortest Qualität, Stabilität und Delivery unserer Desktop- und Web-Anwendungen (inkl. kontinuierlicher Verbesserung).
- Du arbeitest eng mit Stakeholdern (z. B. Product, Operations, Reverse Game Engineering, Data, Marketing) und sorgst für klare Prioritäten.
- Du etablierst/verbesserst Prozesse, Standards und Zusammenarbeit - ohne Overhead, dafür mit Wirkung.
- Du machst unsere Core Values im Alltag erlebbar: offen, zuverlässig, menschlich und lösungsorientiert., Tech stack:
- C# / .NET
- MAUIBlazor
- Azure DevOps
- Git
- MSSQL
- Azure Functions
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir schauen nicht nur auf Häkchenlisten, sondern auf Potenzial, Lernfähigkeit und Leadership-Mindset. YOUR PROFILE What we're looking for (must-haves)
- Several years of experience in software development (backend/fullstack and/or desktop/web).
- First people-lead experience or strong evidence of tech-lead/staff ownership (e.g., mentoring, architecture responsibility, delivery ownership).
- Experience working in agile environments and cross-functional collaboration.
- Strong communication skills, clarity, and empathy - you can provide direction, give feedback, and handle conflicts constructively.
- Very good German and English skills.
Nice to have (not required)
- Experience with consumer products, desktop applications, or scaling web systems.
- Experience working with metrics/KPIs related to quality, stability, delivery, or product usage.
- Interest in gaming/entertainment (nice, not required).
Tech stack:
- C# / .NET
- MAUIBlazor
- Azure DevOps
- Git
- MSSQL
- Azure Functions
Requirements
Was du mitbringen solltest (Must-haves)
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend/Fullstack und/oder Desktop/Web).
- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Tech-Lead/Staff-Ownership (z. B. Mentoring, Architektur-/Systemverantwortung, Delivery Ownership).
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
- Stark in Kommunikation, Klarheit und Empathie - du kannst Richtung geben, Feedback geben und Konflikte konstruktiv lösen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was ein Plus ist (Nice-to-haves)
- Erfahrung mit Consumer-Produkten, Desktop-Applikationen oder skalierenden Web-Systemen.
- Erfahrung mit Metriken/KPIs rund um Qualität, Stabilität, Delivery oder Produktnutzung.
- Interesse am Gaming-/Entertainment-Umfeld (nice, not required).
Benefits & conditions
Flexibles Arbeiten & Gleitzeit Hybrid (3 Tage Office / 2 Tage HO) Mobiles Arbeiten (inkl. 20 Tage Workation pro Jahr) Zusätzliche Urlaubstage Benefits-Cafeteria-System Gestaltungsspielraum, kurze Wege, pragmatische Entscheidungen Teamkultur, die auf Unterstützung, Offenheit und Verantwortung basiert Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung & Raum für echte Leadership-Entwicklung Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld