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IT-Betriebsprozesse gemäß ITIL unter Einhaltung von Compliance- und IT-Security-Anforderungen ISO 27001) und realisieren die Weiterentwicklung Ihres IT-Serviceportfolios mithilfe moderner Projektmanagement-Methoden.

Profil

• Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaftslehre/BWL mit Schwerpunkt IT haben Sie abgeschlossen; alternativ bringen Sie eine IT-kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung (8+ Jahre) im IT-Servicemanagement im KRITIS-Bereich mit.
• Sie haben eine ausgeprägte Expertise im IT-Servicemanagement; Zertifizierungen in DevOps, ITIL 4 (oder ITIL 5), IT-Security oder als Scrum Product Owner untermauern Ihr Profil.
• In der Administration von Hardware-Komponenten, Netzwerkarchitekturen sowie Virtualisierungsplattformen wie VMware, Hyper-V oder Nutanix sind Sie versiert. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Monitoring von Servern und Storage-Systemen, kennen sich mit Firewalls, Load-Balancern und Backup-Lösungen aus und sind mit hybriden Infrastruktur-Modellen vertraut.
• Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihre selbstständige, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit zeichnen Sie aus, außerdem bringen Sie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Eine sich stets ändernde IT-Landschaft sehen Sie als Chance für Weiterentwicklung und haben Spaß, sich in neue Themenfelder und Systeme einzuarbeiten - Einblicke in die Energiebranche sind ein Plus.

Wir bieten

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft - und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job - hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u. v. m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem "Buddy" für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

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