Business/Enterprise IT Architekt Telekommunikation

• Gestaltung moderner Telekommunikation- und IT-Architekturen unter Berücksichtigung von Strategie und Technologie
• Teamarbeit in der Entwicklung tragfähiger Architekturen und IT-Beratungsprojekte sowie Möglichkeit zur fachlichen und/oder disziplinarischen Mitarbeiterführung
• Methodische und technologische Beratung der Kunden und Integration der Lösungen in bestehende IT-Landschaften
• Angebotserstellung für neue Projekte, Entwicklung von Kunden sowie ggf. Übernahme der Rolle als Lead Architect (w/m/d) für große Programme oder ganze Accounts
• Austausch mit anderem Architekten*innen, Beitrag zum Erhalt der Capgemini-Spitzenposition, Veröffentlichungen, Vorträge auf Konferenzen, Agieren als "Thought Leader", * Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

• Abgeschlossenes Studium, MBA oder PhD in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen natur- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Erfahrungen und Kenntnisse in den zentralen Themenbereichen der digitalen Transformation in der Telekommunikation u. a. Telekommunikations & IT Trends, Microservice Architekturen und Werkzeuge, BSS/OSS Systeme und Funktionen, SD Netze, IT & NT Cloud Technologie, IT & NT Architektur sind wünschenswert
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in verschiedenen Rahmenwerken und Methoden wie TOGAF, TMForum (ODA, Business Capabilities, eToM, TAM, SID, Open API), SAFe, Cloud sind von Vorteil
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
• Hervorragende Präsentations- und Moderationskompetenz in deutscher und englischer Sprache
• Idealerweise ist ein Verständnis über die B2C/B2B Produktportfolio der Telekommunikationsindustrie vorhanden

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dirflexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz., Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro. Ref 356113-de_DE Standort Muenchen, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Koeln, Nuernberg, Ratingen, Hannover, Erfurt, Berlin, Dortmund, Ingolstadt, Karlsruhe, Wolfsburg Marke Capgemini Einstiegslevel Berufserfahrene