SAP PP / PP-PI Consultant

dr. Fuchs Personalberatung KG
München, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

München, Germany

Tech stack

Information Technology Consulting
SAP Applications
SAP R/3
Integration Tests
Data Management

Job description

Als SAP PP / PP-PI Consultant tragen Sie maßgeblich zum Erfolg anspruchsvoller SAP Projekte bei, vom Design über Customizing bis zur Übergabe in den Produktivbetrieb. Sie arbeiten aktiv in Implementierungs- und Optimierungsprojekten und bringen dabei Ihr tiefes Prozess- und Modul-Verständnis ein:

  • Fachliche Beratung und Konzeption der Produktionsplanung (PP) idealerweise kennen Sie sich auch in der Prozessindustrie aus (PP PI)
  • Durchführung von Customizing, Prozessabstimmung- und Integrationstests
  • Begleitung von End2End-Prozessen inklusive Stammdaten, MRP, Kapazitätsplanung, Fertigungsaufträgen, Fertigungssteuerung und deren Integration mit MM/QM/SD
  • Aktive Mitarbeit über alle Projektphasen hinweg (Blueprint, Realisierung, Test, Go Live & Hypercare)
  • Unterstützung des Kunden durch Workshops, Schulungen und fachliche Übergabe
  • Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung im Sinne eines fachlichen Leads

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, ca. 5-6 Jahre in SAP PP und idealerweise SAP PP-PI
  • Tiefes Verständnis der Produktions- und idealerweise der Prozessindustrieprozesse und der technischen Umsetzung in SAP
  • Erfahrung in mehreren Projekten, inkl. Projektverantwortung auf fachlicher Ebene
  • Team- und Kundenorientierung, analytische Stärke, Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich bzw. C1) und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Freiraum für fachliche Verantwortungsübernahme und Entwicklung
  • Sehr kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offenem Austausch
  • 30 + 2 Urlaubstage (Weihnachten und Silvester)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Spannende und abwechslungsreiche Team-Events
  • Perspektive für weiterführende Rollen (z. B. fachliche Führung - mittelfristig)
  • Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung

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