Referent Data Analyst

Die Autobahn GmbH des Bundes
Berlin, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Berlin, Germany

Tech stack

Geographic Information Systems
Agile Methodologies
Artificial Intelligence
Amazon Web Services (AWS)
Data analysis
Azure
Big Data
Data Security
Machine Learning
Scrum
Data Processing
Google Cloud Platform
Cloud Platform System
Information Technology
Machine Learning Operations

Job description

  • Leitung und Steuerung von Digitalisierungs- und KI-Projekten sowie Identifikation und Bewertung datengetriebener Anwendungsfälle
  • Identifikation, Bewertung und Umsetzung neuer datengetriebener Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
  • Entwicklung und Betrieb von Machine-Learning-Modellen einschließlich Aufbau geeigneter MLOps-Prozesse
  • Sicherstellung von Compliance- und Governance-Anforderungen, insbesondere zu Datenschutz und Datensicherheit
  • Durchführung von Dateninventur, Datenprofiling und Datenaufbereitung entlang des gesamten Datenlebenszyklus
  • Beratung zur Entwicklung und Optimierung fachlicher Datenmodelle

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Data Science, Informatik, Mathematik, bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Data Science / Analytics sowie ML-Modellierung
  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Daten-/KI-Governance
  • Erfahrung mit MLOps und Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS, GCP)
  • Kenntnisse in Big-Data-Technologien und Datenarchitekturen
  • Praxis in IoT-/Sensordaten, Geodaten oder BIM für Infrastrukturprojekte
  • Erfahrung mit Arbeit in interdisziplinären Teams, Know-how im Change-Management sowie in der Moderation von Workshops
  • Programmmierkenntnisse

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Strategisches, analytisches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
  • Innovations- und Lernbereitschaft sowie Lösungsorientierung

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