Systemadministrator
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit: Proaktive Überwachung (Monitoring) und Behebung von Störungen zur Gewährleistung eines stabilen IT-Betriebs
- Datensicherungsadministration: Verantwortung für die Datenintegrität durch Planung und Kontrolle der Backups (Schwerpunkt Veeam)
- Infrastruktur-Management: Installation, Konfiguration und Pflege von Microsoft Windows Servern, Active Directory / Entra ID und der Netzwerkinfrastruktur
- Cloud- & M365-Administration: Betreuung des Microsoft 365 Tenants sowie Exchange Online inkl. Lizenzmanagement
- Projektmitarbeit: Technische Umsetzung von IT-Projekten und Steuerung externer Dienstleister
- Prozessoptimierung & Automatisierung: Analyse bestehender Abläufe und Steigerung der Effizienz
- Benutzersupport: Qualifizierter 2nd-Level-Support bei komplexen technischen Störungen
Requirements
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Informatikumfeld oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Administration von Microsoft Client-Server-Umgebungen (Hybrid: On-Premise & Cloud)
- Kernkompetenzen:
- Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Entra ID (Azure AD) und Gruppenrichtlinien.
- Fundiertes Wissen in Exchange Online und Microsoft 365.
- Erfahrung mit Virtualisierung (VMware vSphere/vCenter) und Datensicherung (Veeam).
- Sicherer Umgang mit Netzwerk-Technologien (VLAN, Routing, IPv4/IPv6)
- Zusatzqualifikationen (Wünschenswert):
- Grundkenntnisse in PowerShell & KI zur Automatisierung.
- Erfahrung mit SQL Server Administration.
- Kenntnisse in Monitoring-Tools (z. B. PRTG).
- Hardware-Kenntnisse (Server/Storage).
- Soft Skills: Analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
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Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet
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Gehalt: VG 6 63.850,-- - 72.000,-- -Euro
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Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Tätigkeitsprofil, Benefits:
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Attraktive Vergütung Sie erhalten eine angemessene Vergütung gemäß unserem Haustarif, inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Anpassungen.
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Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
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Urlaubs- und Freistellungsregelungen Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen.
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Finanzielle Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, einschließlich der Möglichkeit, einen bestehenden Vertrag mitzunehmen. Zudem erhalten Sie einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss.
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Weiterbildung und Teamevents Nutzen Sie individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und nehmen Sie an jährlichen gemeinsamen Feiern, wie Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern, teil.
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Moderne Arbeitsplatzgestaltung Ihr Arbeitsplatz wird ergonomisch modern ausgestattet, und es gibt einen Zuschuss zur Bildschirmbrille, um Ihre Gesundheit zu fördern.
