Lead Product Owner SAR Radarsignalverarbeitung

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen aus 25 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 15.07.25, Zu den Bewertungen

• "Möglichkeit zur Mitgestaltung"
• "Freundliche und kollegiale Atmosphäre"
• "Gute Work-Life-Balance"
• "Transparente Prozesse", * Management von internen und externen Stakeholdern im Fachbereich SAR-Prozessoren und der zugehörigen Datenprodukte
• Leitung und Koordination der Entwicklung des nächsten SAR-Prozessors, der Datenprodukte von L0 bis L2 und der dazugehörigen Algorithmen in laufenden Satellitenmissionen sowie künftigen Projekten von Phase A/B bis Phase E
• Anleitung und Unterstützung des Software-Entwicklungsteams SAR
• Planung und Priorisierung der Software-Engineering-Aufgaben und des Backlogs
• Technisches Schnittstellen-Management und Austausch mit Satellite-, Instrument- und Ground-Segment-Teams
• Projektmanagement: Sicherstellung des Informationsflusses zwischen dem Software-Team und anderen internationalen Stakeholdern
• Projektplanung/ Projektleitung hinsichtlich Umfang, Budget und Zeitplan
• Kosten-/ Qualitätsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager
• Risikomanagement: Software-/ Produkt-/ Entwicklungs-Risiken
• Vorbereitung/ Durchführung/ Berichterstattung technischer Reviews sowie Unterstützung bei Projektmeilenstein-Reviews, Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen - unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei. Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch - entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege. Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben - entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

• Abgeschlossenes (Hochschul-) Studium in Mathematik, Physik, Elektronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fortgeschrittene Erfahrung als Product Owner im Bereich Softwareentwicklung von komplexen (Groß-)Projekten
• Routinierter Umgang mit vielfältigen Stakeholdern
• Ausgeprägtes Verständnis zu SAR-Prozessoren/ Output Data
• Fachliches Know-how im Bereich Radartechnologien unter Verwendung von Reflektor- und/oder Phased-Array-Systemen sowie deren Algorithmen für die Datenverarbeitung von L0 bis L2 SAR-Produkten
• Umfassende Erfahrung in SAR-Algorithmus-Entwicklung
• Entwickler-Kenntnisse für Raumfahrtprojekte von Phase A/B bis Phase E
• Vertrautheit mit Prozessstandards wie ECSS-E-ST-40C und ECSS-Q-ST-80C
• Sehr gute Programmierkenntnisse in C++; Kenntnisse in IDL und Python sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
• Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal. Ihr Partner: Wir gehören zu den Top-15 Personaldienstleistern Wir haben über 90 Niederlassungen Mehr als 6.200, Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen - unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei. Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch - entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege. Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben - entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.