Journey Builder
El Corte Inglés S.A.
Municipality of Madrid, Spain
17 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
Spanish Experience level
IntermediateJob location
Municipality of Madrid, Spain
Tech stack
HTML
SQL Databases
Job description
Serás responsable de diseñar, construir y optimizar los journeys de comunicación con clientes, asegurando una experiencia coherente, personalizada y de calidad en todos los puntos de contacto. Funciones principales y requisitos.
- Diseñar y construir customer journeys en Salesforce Marketing Cloud.
- Implementar y gestionar comunicaciones en múltiples canales: email, SMS, telemarketing y otros canales propios.
- Personalizar campañas en función de segmentos de cliente.
- Automatizar procesos de comunicación a partir de requerimientos de negocio.
- Coordinar con equipos de negocio, datos e IT para el lanzamiento de campañas.
- Analizar resultados de campañas y proponer mejoras continuas.
- Elaborar informes con KPIs clave para la toma de decisiones.
- Supervisar la calidad de las comunicaciones (QA, revisión de HTMLs, entregabilidad…).
- Gestionar incidencias junto a equipos técnicos.
- Asegurar el cumplimiento de RGPD en todas las comunicaciones.
Requirements
- Experiencia de al menos 3-5 años en roles similares.
- Experiencia sólida como usuario/a de Salesforce Marketing Cloud.
- Conocimiento en: Journey Builder y automatización de campañas Email marketing, Segmentación y personalización
- Valorable experiencia con: SQL, AMP script, HTML
- Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.
- Capacidad para colaborar con equipos técnicos (IT) y traducir necesidades de negocio a soluciones.
- Experiencia en entornos de proyectos complejos (retail, banca, seguros, viajes…).
- Certificación en Salesforce Marketing Cloud (muy valorable).
Benefits & conditions
- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.
- Seguro de vida.
- Universidad Corporativa.
- Formación continua para el desarrollo profesional.
- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.
- Servicio Médico propio.
- Plan de retribución flexible.