Administrateur système - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Role details
Job location
Tech stack
Job description
L'administrateur système gère et administre les systèmes d'exploitation et de gestion des données de la collectivité.
Activités principales
- Gère tous les systèmes sur le plan administratif et technique, à savoir :
- les serveurs
- les systèmes d'exploitation et services associés (annuaire, DNS, DHCP...)
- les serveurs web (IIS, PHP, Tomcat ...)
- les services d'impression
- le système de messagerie et outils collaboratifs (agenda partagé),
- les applications techniques de gestion des opérations (inventaire technique, prise de contrôle à distance...)
- les systèmes de Gestion de Base de Données (Oracle, Sybase, MySQL)
- le système de sauvegarde centralisée
- les dispositifs de sécurité (firewall, proxy, anti-virus, anti-spam...)
· Assure le suivi administratif de ces moyens dans le cadre des marchés publics (ex : marchés de maintenance), en particulier la reconduction et la résiliation des services l'analyse et l'optimisation des coûts
· Installe et supervise tous les équipements (serveurs, services) de la collectivité
· Met en place les outils d'administration et de surveillance nécessaires
· Veille au dimensionnement correct des serveurs et au placement cohérent des services, pilote la modernisation, la consolidation et la sécurisation des serveurs conformément au palier technique et au plan directeur
Activités secondaires
Participe aux tâches partagées par tous les agents de la division Infrastructures (administration courante des réseaux et de la téléphonie, support utilisateur, déploiement de matériel et de logiciels...).
Requirements
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur *
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Benefits & conditions
- Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné