Implementatie Consultant 32u/w

De implementatie consultant is verantwoordelijk voor het begeleiden van een lopende implementatie Uitfaseren Knexis.

Jij bent verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden en realiseren van de implementatie Uitfaseren Knexis. Je zorgt ervoor dat implementaties soepel landen bij de ontvangende partijen. Daarbij is het belangrijk dat je zelf ook de handen uit de mouwen steekt, bijvoorbeeld bij het voorbereiden en uitvoeren van trainingsactiviteiten. De rol vraagt om voldoende ervaring en vaardigheden om het werkpakket zelfstandig op te pakken en effectief om te gaan met complexe stakeholders.

• Opstellen en uitvoeren van implementatie- en veranderaanpakken per doelgroep.

• Regie voeren op communicatie, opleiding, go-live en nazorg.

• Uitvoeren van impactanalyses en vertalen naar implementatiestrategieën.

• Creëren van draagvlak en stimuleren van eigenaarschap binnen teams zodat verandering duurzaam wordt geborgd.

• Bewaken van planning, risico's, afhankelijkheden en kwaliteit gedurende het volledige implementatietraject.

• Door ontwikkelen en toepassen van de implementatiestandaard binnen de keten.

• Nauwe samenwerking met implementatie coördinatoren, agile teams, kerngebruikers en stakeholders.

• Uitvoeren van implementatieplan9

• Coaching en begeleiding tijdens de implementatie

• Borgingsplan

• Opleveren eindrapportage met resultaten, leerpunten en aanbevelingen

Rapportage en verantwoording

Hoewel er formeel geen functioneringsgesprekken plaatsvinden zoals bij werknemers in loondienst, is er binnen het team wel sprake van structureel overleg tussen de zzp'er en de opdrachtgever. Deze overleggen zijn gericht op de voortgang van de opdracht en het behalen van resultaten.

Werkt de zzp'er in teamverband om het resultaat te behalen?

Ja, de zzp'er werkt in teamverband samen met Agile teams en stakeholders, maar voert de opdracht zelfstandig uit, met eigen verantwoordelijkheid voor aanpak, planning en resultaat. De samenwerking is gericht op kennisdeling en afstemming, niet op hiërarchische aansturing. De zzp'er is niet ingebed in het team en behoudt autonomie in de uitvoering van de werkzaamheden.

Wordt de zzp'er inhoudelijk aangestuurd door het personeel van Enexis?

Nee er wordt verwacht dat de ZZP'er deze standaard gaat opleveren en de opdracht volledig zelfstandig gaat uitvoeren zonder aansturing.

Dit is altijd een lastig punt en vaak een reden om een opdracht niet te laten uitvoeren door een ZZP'er. Een zzp'er kan geen opdracht uitvoeren onder leiding en toezicht.

Bepaalt de zzp'er zelf hoe, waar en wanneer hij de opdracht uitvoert?

Ja.

Zie bovenstaand.

(Maximale) Duur

+/- 8 maanden. Afgerond bij het volbrengen van het project Uitfaseren Knexis.

HBO/WO werk en denkniveau. Aantoonbare ervaring als implementatiemanager, projectmanager of in change en implementatierollen binnen Agile omgevingen. Kennis van Agile, Scrum, SAFe. Kennis van Prosci, ADKAR of veranderkunde Goede communicatie- en presentatievaardigheden Sterke stakeholdermanagement vaardigheden Vermogen om draagvlak binnen teams te creëren en veranderingen effectief te begeleiden. Analytisch vermogen. Structuur, overtuigingskracht en energie om implementaties écht verder te brengen. Kennis van onze sector is een pré. Solliciteer nu! Ga naar de bovenkant

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform. Binnen Enexis staan we voor grote veranderopgaven: digitalisering, procesverbeteringen en vernieuwingen. De deadline van het project Uitfaseren Knexis is op 31.12.2026. Dan zou dit project ook afgerond moeten zijn.