Projektleiter für die IT Infrastruktur

• Gemeinsam mit allen Beteiligten planen und steuern Sie die Einführung neuer Technologien und den Roll-Out neuer IT-Komponenten und koordinieren den Einsatz interner Kollegen sowie externer Dienstleister.
• Sie überwachen den Projektfortschritt und sorgen somit für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget. Als Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten vertreten Sie das Projekt in der HanseMerkur.
• Für Projekte und Fachbereiche analysieren Sie Business Anforderungen mit Auswirkungen auf die IT-Infrastruktur, leiten daraus Lösungskonzepte ab und fungieren in diesem Zusammenhang auch als Schnittstelle zur Anwendungsentwicklung.
• Außerdem nehmen Sie technologische und wirtschaftliche Bewertungen von IT-Maßnahmen vor.
• Bei allen Aufgaben haben Sie die IT-Security, die Hochverfügbarkeit, die Beherrschbarkeit der Komplexität sowie die regulatorischen Anforderungen im Blick.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Durch Ihre Erfahrung in der IT-Projektleitung haben Sie eine hohe Kompetenz in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Zudem haben Sie umfangreiche Kenntnisse auf IT-Infrastruktur- bzw. Technologieebene (Client- und Serverhardware, Storage, Netzwerk, Virtualisierung, Linux- und Windows-Betriebssysteme, relationale Datenbanken, Containertechnologien wie Kubernetes, Infrastructure-as-Code z.B. mit Terraform, Backup & Restore und Monitoring), sowie Technologieerfahrungen mit gängigen Cloud-Plattformen wie z.B. AWS oder Azure.
• Sie haben Spaß an der Koordination und Organisation von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur.
• Sie sind neugierig auf Technologien und auf die Menschen, die sie brauchen.
• Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr gutes Urteilsvermögen zeichnen Sie aus.
• Lösungsorientiertes, pragmatisches Vorgehen kombinieren Sie mit eigenständiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise.
• Dabei sind Sie - auch in Konfliktsituationen - kommunikationsstark und verfügen über eine sehr gute Moderations- und Präsentationskompetenz.
• Ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
• attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
• "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
• zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.