IT-Service Manager SaaS
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Das Team IT-Servicemanagement verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der BwBM - und die SaaS-Landschaft nimmt dabei eine zunehmend zentrale Rolle ein. Das Team arbeitet eng mit der IT-Architektur, dem Anforderungsmanagement und externen Dienstleistern zusammen. Aktuell umfasst der Bereich acht Mitarbeitende - bis Ende 2028 ist ein Wachstum auf 18 bis 20 Stellen geplant. Wer jetzt einsteigt, gestaltet diesen Aufbau aktiv mit., In dieser Rolle verantworten Sie die technische und organisatorische Betreuung der SaaS-Dienste der BwBM - durch eigene fachliche Tiefe und durch die gezielte Steuerung externer Dienstleister. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen internen Kunden, den Service Managern der IT und den beauftragten Partnern. Die Rolle verbindet technische Expertise, strategisches Servicemanagement und Dienstleistersteuerung im SaaS-Umfeld. Ihre SaaS-Expertise mit und setzen diese im laufenden Betrieb wie auch in der strategischen Weiterentwicklung ein. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entwicklung und Umsetzung von Service-Strategien für die Bereitstellung und Verwaltung von SaaS-Diensten auf Basis der geschäftlichen Anforderungen
- Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Kosten der verantworteten IT-Dienste sowie Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter SLAs
- Bewertung der Effektivität der eingesetzten SaaS-Services und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Steuerung externer Dienstleister in enger Abstimmung mit Teamleitung und internen Stakeholdern
- Gewährleistung der IT-Sicherheit im SaaS-Umfeld - von der Bedrohungserkennung bis zur Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Anforderungsmanagement und internen Fachbereichen als zentrale Schnittstellenfunktion, Diese Position wurde geschaffen, weil SaaS im Zentrum unserer IT-Strategie steht - und wir diese Kompetenz dauerhaft im Haus aufbauen und verankern wollen. Sie arbeiten:
- in einem expandierenden Team mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum
- an der permanenten Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur - gemeinsam mit externen Dienstleistern und mit aktivem Aufbau eigenen Know-hows
- mit praxisnahen, bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
Requirements
Wir suchen eine Persönlichkeit, die SaaS-Dienste nicht nur versteht, sondern aktiv verantwortet - als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern. Im Mittelpunkt steht die Fähigkeit, Servicequalität sicherzustellen, Verantwortlichkeiten zu klären und Abläufe so zu gestalten, dass alle Beteiligten zuverlässig zusammenarbeiten. Dafür bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Services oder SaaS-Diensten - mit Blick auf Qualität, Verfügbarkeit und Nutzeranforderungen - gerne aus IT-Dienstleistung, Industrie oder öffentlichem Umfeld
- Verständnis von den technischen Grundlagen der betreuten Dienste - nicht als Selbstzweck, sondern als Voraussetzung für fundierte Steuerungsentscheidungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie in der strukturierten Einbindung interner Stakeholder
- Von Vorteil: Praxis in der Steuerung externer Dienstleister
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Sie denken in Prozessen, handeln lösungsorientiert und behalten den Überblick, wenn mehrere Parteien koordiniert werden müssen. Sie kommunizieren klar - in beide Richtungen: gegenüber technischen Teams ebenso wie gegenüber fachlichen Ansprechpersonen.
Benefits & conditions
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)