Chef de projet équipement - SI F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sous l'autorité du chef de bureau, vous exercerez les missions suivantes pour le pôle Santé et pour le pôle PMI :
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Conduite de projet d'équipement Suivre et piloter des projets d'équipement numériques en santé publique, de la phase d'étude à la mise en production. Élaborer les plannings et assurer la communication auprès des parties prenantes. Contribuer à l'accompagnement du changement et à la formation des utilisateurs.
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Maintien opérationnel des systèmes d'information Assurer la continuité de service des applications métiers, infrastructures et matériels déployés au sein des centres de santé et des laboratoires. Recueillir, analyser et consolider les anomalies et incidents signalés (logiciels, matériels, réseaux, téléphonie). Assurer le suivi et la coordination des demandes de résolution auprès des équipes techniques internes et/ou prestataires externes. Animer des présentations et des formations relative au SI pour le compte des utilisateurs et des praticiens de santé de la Direction de la Santé Publique.
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Gestion et déploiement de projets d'équipement Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers (santé, laboratoire, imagerie, facturation). Contribuer au déploiement de solutions techniques et applicatives (radiologie, lecteur de carte Vitale et bancaire, applicatifs métiers, etc.). Assurer un rôle d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) : coordination entre les utilisateurs, la direction et les prestataires pour garantir la bonne adéquation des solutions déployées.
Le ou la titulaire du poste peut être amené à effectuer des missions d'appui pour soutenir le pôle PMI ou des missions transversales ( organisation et présentation de Webinaire sur les outils numériques, gestion et résolution des tickets SATIS,...) en tant que chef de projet de la DSP.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste. Une attention particulière au projet professionnelle pour l'accompagner dans ses futures évolutions de postes.
Requirements
Qualités requises : Aptitude à la conduite de projet, Capacité d'anticipation, Rigueur et organisation, Capacités de synthèse et de rédaction, Sens du travail en équipe, Pédagogue et aptitude à l'écoute, Esprit d'initiative et capacités de proposition, Disponibilité et réactivité. Connaissances professionnelles : Connaissance des SI Santé et gestion d'équipements, gestion applicatif
Benefits & conditions
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1962€
- Confirmé : 2377€ Des compléments seront possibles en fonction des missions. Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
