Consultant Senior Consolidation (SAP Group Reporting) F/H

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant - mais il a du sens. Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d'excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir., Votre mission consistera à accompagner nos clients dans la mise en place de solutions de consolidation modernes, notamment SAP Group Reporting.

Parce que l'avenir de la consolidation passe par la technologie, vous participerez également à l'intégration de l'intelligence artificielle dans ces processus : validation intelligente, réconciliation augmentée, analyses automatiques, génération de commentaires, etc.

Ce que vous accomplirez :

• Réaliser des projets de consolidation : cadrage, conception, modélisation, implémentation, tests et déploiement.
• Implémenter SAP Group Reporting selon les meilleures pratiques.
• Optimiser les processus de clôture : accélération, fiabilisation et automatisation.
• Développer des cas d'usage IA appliqués à la consolidation et au reporting.
• Accompagner les clients : animation d'ateliers, formation, appui métier et conduite du changement.
• Participer aux avant-ventes : qualification des besoins, contribution aux offres et soutenances., Rejoignez l'équipe Data & AI au sein du Global Delivery Hub EMEA.

Vous contribuerez à moderniser la consolidation et la clôture financière de nos clients, en combinant expertise métier, solutions SAP et intelligence artificielle. Faites ressortir le meilleur de vous-même Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion La culture de l'inclusion chez SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun - quel que soit son parcours - se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas. Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe. Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Vous êtes expert en consolidation statutaire, réglementaire et managériale ? Vous maîtrisez les outils SAP de consolidation et souhaitez contribuer à la transformation digitale des directions financières ?, * Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en consolidation (audit, conseil ou équipe consolidation).

• Vous maîtrisez Group Reporting (GR), GRDC, BFC (ex Magnitude) et idéalement SAC BI / SAC Planning.
• Vous êtes à l'aise avec les référentiels IFRS et/ou les normes locales.
• Vous comprenez les enjeux de data modeling sur Datasphere / BDC (atout supplémentaire).
• Vous êtes autonome, rigoureux, structuré et doté d'un excellent relationnel pour collaborer avec clients, partenaires et équipes internes.
• Vous êtes expérimenté sur les sujets d'IA appliqués à la finance.
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.

Votre équipe

Veuillez noter qu'un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement. Réquisition: 444824 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d'emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid