Community Manager Alternance H/F
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Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, en perpétuelle recherche d'amélioration continue, et porteuse de projets ? Venez réaliser votre alternance chez Calvados Attractivité !
Calvados Attractivité est une association créée par le Conseil départemental, qui a pour but :
· De définir et mettre en œuvre une stratégie visant à attirer de nouvelles populations actives dans le Calvados, et à ancrer la population autochtone en valorisant le cadre de vie du territoire ;
· De préparer et mettre en œuvre la politique touristique du département (Plan départemental d'attractivité touristique et résidentielle), dans le cadre des dispositions du code du tourisme portant répartition des compétences dans le domaine du tourisme.
Rejoindre Calvados Attractivité, c'est se mettre au service d'un territoire dynamique qui mise sur l'innovation et jouit d'infrastructures de transport modernes et de filières d'excellence reconnues (cheval, santé, numérique, agroalimentaire, automobile, aéronautique etc.). Avec ses 120km de littoral, ses 41 espaces naturels protégés et ses 500km de voies cyclables, le département du Calvados est un territoire au climat tempéré, où règne la qualité de vie., Le pôle Marketing pilote la stratégie marketing d'attractivité touristique et résidentielle du Calvados, la communication de la destination et la communication institutionnelle de l'Agence. Il met en œuvre un plan marketing et de communication dont les actions s'articulent autour de 5 activités principales : communication (création de contenus, publicité, marque, édition) ; digital (webmarketing, réseaux sociaux) ; évènementiel et autres actions de promotion B2C/B2B ; relations presse et marketing direct.
Compétences métiers :
Rattachée à la Responsable du pôle marketing et placé(e) sous le tutorat de la chargée de développement des réseaux sociaux (Social Media Manager), le community manager en alternance aura pour missions de décliner les stratégies (plan d'attractivité touristique et résidentiel, plan marketing et stratégie social media) sur l'ensemble des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest, YouTube et en particulier TikTok.
Missions principales:
· Participer activement au lancement sur le réseau social Tiktok : organisation des tournages, tournage, montage, programmation, suivi, etc.
· Créer les contenus destinés aux réseaux sociaux : créations graphiques, rédaction, tournage, montage
· Programmer les contenus grand public et corporate, organiques et sponsorisés
· Assurer le suivi et la modération
Missions secondaires:
· Gérer le calendrier éditorial
· Analyser et évaluer les retombées des publications, proposer et mettre en place des optimisations
· Participer aux collaborations avec les créateurs de contenus (influenceurs) : suivi de projet, préparation du séjour etc.
· Participer à la stratégie de contenus et aux campagnes marketing 360°
· Assurer une veille sur les thématiques réseaux sociaux et influence, Review for CALVADOS ATTRACTIVITE Review for CALVADOS ATTRACTIVITE, Caen, N Review for Community Manager at CALVADOS ATTRACTIVITE Review for Community Manager at CALVADOS ATTRACTIVITE, Caen, N Salaries for CALVADOS ATTRACTIVITE Salaries for CALVADOS ATTRACTIVITE, Caen, N Salaries for Community Manager at CALVADOS ATTRACTIVITE Salaries for Community Manager at CALVADOS ATTRACTIVITE, Caen, N Salaries for Community Manager Salaries for Community Manager, Caen, N
Requirements
· Rigoureux et organisé
· Aisance à l'oral (la création de contenus implique la création de voix off, d'interviews, de « face cam », de micro-trottoir etc.)
· Créatif et force de proposition
· Capacité à travailler en autonomie, tout en respectant un cadre défini
· Sens du travail en équipe
· Capable d'analyser et de synthétiser
Compétences transverses et techniques :
· Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux
· Excellente orthographe et aisance rédactionnelle
· Bases en graphisme (Canva, InDesign, Photoshop)
· Bases en tournage (au téléphone) et montage (Capcut)
Niveau de formation requis :
Étudiant de niveau Bac+3 validé ou plus en communication/marketing digital(e) idéalement.
Une expérience dans le secteur du community management/social media ou du tourisme en particulier normand serait un plus.
Le permis B est exigé car des déplacements occasionnels sont à prévoir (mise à disposition d'un véhicule de service).
Processus de recrutement
Benefits & conditions
· Date limite de réception des candidatures : jeudi 30 avril 2026
· Prise de poste à partir de début septembre 2026, Lettre de motivation de podologue : neuf conseils à suivre Que faire après un Master LEA ? Quel est le salaire d'un infirmier en EHPAD ? Quel est le salaire d'un manipulateur radio ? Rédiger un CV de psychologue du travail Salaire d'un consultant en cybersécurité Community Manager jobs in Caen (14)