Développeur Java - Angular

Au sein d'un grand groupe national, vous interviendrez sur des frameworks internes utilisés pour le développement d'applications J2EE et d'applications web modernes. Ces frameworks sont composés d'agrégations de briques open source et de développements spécifiques servant de socle technique.

Les frameworks concernent :

• Un framework back-end basé sur Java, Spring Boot, Spring Batch et intégration serveur.
• Un framework front-end basé sur Angular, Angular Material et services REST sécurisés par JWT.
• Des solutions d'authentification de type SSO (CAS, FranceConnect, Interops)., Assurer la maintenance évolutive et corrective des frameworks internes (front-end et back-end).
• Concevoir et développer des composants techniques du framework.
• Assurer la modularisation du socle avec Spring Boot.
• Participer au déploiement de normes qualité (ISO 5055).
• Gérer les dépendances et versions des bibliothèques externes (CVE, patchs de sécurité).
• Développer les tests unitaires, tests d'intégration et applications de démonstration.
• Rédiger les guides de livraison et la documentation technique.
• Rédiger et maintenir les bonnes pratiques et supports de formation.
• Suivre les montées de version Java et Angular.

Missions secondaires

• Réaliser des Proof of Concept (POC/POV).
• Développer des composants techniques transverses alimentant le socle logiciel.
• Effectuer des revues de code et rédiger les rapports associés.

Excellente maîtrise Java, Spring Boot, Spring Batch.

• Très bonnes compétences Angular et Angular Material.
• Bon niveau sur les API REST et les mécanismes JWT.
• Connaissance des solutions SSO.
• Sensibilité à la qualité logicielle et à la sécurité.
• Rigueur, autonomie et capacité à documenter, Excellente maîtrise Java, Spring Boot, Spring Batch.
• Très bonnes compétences Angular et Angular Material.
• Bon niveau sur les API REST et les mécanismes JWT.
• Connaissance des solutions SSO.
• Sensibilité à la qualité logicielle et à la sécurité.
• Rigueur, autonomie et, capacité à documenter

une mutuelle prise en charge à 50%

• un remboursement à 50% du titre de transport, une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

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