Achats IT & Corporate Services - Alternance H/F

Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l'énergie, Vallourec prépare l'avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie... Contexte de la mission (Équipe, environnement technique, …) Au sein des Achats IT et Corporates Services du siège Vallourec, la mission consiste à apporter un support à l'équipe actuelle en gérant des sujets achats IT ou de prestations de services, en relation étroite avec les départements du siège de Vallourec (IT, RH, Communication, Finance, Travel, Services Généraux….). Relations de travail interne / externe : Interne :

• Equipe Achat du siège
• Equipe IT
• Equipe communication
• Equipe RH / Formation
• Equipe Environnement de travail

Externe :

• Fournisseurs (négociation)

• Agence de Voyage, * Vous contribuerez à définir la stratégie Achats Indirects (IT, RH, Formation, Services Généraux, Communication…) en collaboration avec les équipes internes et externes.

• Analyse régulière des portefeuilles : dépenses, contrats, panel fournisseurs.

• Présentation de vos stratégies d'achats au management pour validation.

• Vous piloterez les achats du siège : gestion des contrats, tail spend, négociation des commandes inférieures à 50 K€.

• Vous recueillerez les besoins internes, identifierez les fournisseurs pertinents et proposerez une short-list.

• Gérer les appels d'offres et analyserez les offres (TCO, Should Cost).

• Elaborerez des scénarios d'attribution et formulerez vos recommandations.

• Gestion de la relation fournisseurs et à certaines revues stratégiques.

• Vous mènerez des enquêtes de satisfaction interne dans une logique d'amélioration continue.

• Vous assurerez le reporting des économies réalisées et prévisionnelles sur votre périmètre., * Un environnement de travail agréable et bienveillant où vous bénéficierez d'un accompagnement individuel, par votre tuteur, pour assurer votre développement professionnel

• Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...)

• Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)

• Un parcours de développement de carrière personnalisé (Entretien de performance et de carrière, Vallourec University, formation à nos expertises et nos enjeux, ...), * Accompagnement employeur sur les repas :

• Site de Famars : Accès à un frigo connecté

• Sites Aulnoye : Primes de paniers-repas

• Siège social, Meudon : Accès au restaurant inter-entreprise

Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d'un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise,... Process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes : 1/ Une première rencontre par téléphone avec la chargée de développement RH afin de vous présenter Vallourec et d'échanger sur votre parcours et vos motivations. 2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct. Les engagements de Vallourec, * You will contribute to defining the Indirect Purchasing strategy (IT, HR, Training, General Services, Communication…) in collaboration with internal and external stakeholders.

• You will regularly analyze the portfolios: spending, contracts, supplier panel.

• You will present your purchasing strategies to management for validation.

• You will oversee headquarters purchasing activities: contract management, tail spend, and negotiation of orders below €50K.

• You will gather internal needs, identify relevant suppliers, and propose a short list.

• You will manage calls for tender and analyze offers using TCO and Should Cost methodologies.

• You will develop award scenarios and provide recommendations.

• You will support supplier relationship management and contribute to selected strategic reviews.

• You will conduct internal satisfaction surveys as part of a continuous improvement approach.

• You will ensure reporting of actual and forecasted savings within your scope., * Environmental, Social, and Governance (ESG) Principles : They are at the heart of our values. Vallourec systematically integrates the highest standards in terms of safety, quality, social responsibility, and environmental responsibility into its strategy.

• Decarbonization : The Group is investing heavily in its industrial facilities to continue reducing its carbon footprint. We have already exceeded our 2025 target, which was validated by SBTI. We aim for an even more ambitious goal: reducing our carbon emissions by 35% by 2035. We pay close attention to the CO2 content of our products.

#LI-AS1 Compétences et formations requises (Linguistiques, techniques, soft skills …) Indispensable :

• Qualités relationnelles et de communication à l'oral comme à l'écrit
• Aptitudes analytiques
• Pragmatique (orientation résultats, satisfaction clients, réactivité et proactivité).

Souhaitée :

• Langues : Anglais courant

• Outils : XL / PowerPoint / SAP / Ivalua, Required Skills and Training (Language, technical, soft skills, etc.) Essential :

• Strong interpersonal and communication skills, both written and verbal

• Analytical abilities

• Pragmatic mindset (results-oriented, customer-focused, responsive and proactive)

• Gratification : Calculée en fonction de votre diplôme, de votre âge et du nombre d'année d'alternance déjà effectuées

• Rémunération variable : Basée sur l'atteinte de vos objectifs, récompensant ainsi votre performance

• Avantages supplémentaires : Eligibilité à l'intéressement, primes vacances

• Un comité d'entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel : Accès aux avantages du CSE au bout d'un mois), Social Benefits : An attractive package including :

• Allowance : Calculated based on your degree, your age, and the number of apprenticeship years already completed

• Variable compensation: Based on the achievement of your objectives, rewarding your performance

• Additional benefits : Eligibility for profit-sharing and holiday bonuses

• Works council benefits (holiday vouchers, sports and cultural subscriptions: access to CSE benefits after one month)

• Employer support for meals:

• Famars site: Access to a connected fridge

• Aulnoye sites: Meal allowances

• Headquarters in Meudon: Access to the inter-company restaurant

And of course, all legal benefits: 50% reimbursement of public transport passes, access to company health insurance, etc. Our recruitment process

Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l'énergie et pour d'autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd'hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année., * La Sécurité : c'est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l'ensemble de ses activités. * La diversité : à travers son programme "We are Vallourec", le groupe s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l'engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel. * Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale. * La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits, A global leader in its markets, Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sectors and other highly demanding applications: from extreme-condition oil and gas wells to next-generation power plants, bold architectural projects, and ultra-high-performance mechanical equipment. In numbers, Vallourec is a French industrial group founded in 1890, currently listed on the SBF120, with 13,000 employees and a revenue of €5 billion. Operating in 20 countries, the Group is present on all continents. Vallourec also represents 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers, and more than €45 million invested annually in R&D. Lastly, leveraging its extensive experience in the energy sector, Vallourec is preparing for the future by developing a comprehensive portfolio of solutions addressing the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy, and more. Mission context (Team, technical environment, etc.) Within Vallourec's IT and Corporate Services Purchasing department at headquarters, your mission will be to support the current team by managing IT or service-related procurement topics, working in close collaboration with the various headquarters departments (IT, HR, Communication, Finance, Travel, General Services, etc.)., The recruitment process consists of three steps: 1/ An initial interview via videoconference with a Talent Acquisition Manager to introduce Vallourec and discuss your background and motivations. 2/ A videoconference or in-person interview with the direct manager. This process may vary depending on the position and geographic scope. An in-person interview is always included. Vallourec's Commitments: * Safety : It is the Group's top priority. Vallourec ensures that each of its employees and subcontractors understands and complies with the rigorous safety standards required for all its activities.