Junior tester

Daarnaast werkt KOOP aan nieuwe producten op het gebied van regelgeving, data en uitvoeringsinformatie. Een belangrijke nieuwe opdracht is Kwest, een kennisportaal voor het Nieuwe Wetboek van Strafvordering.

KOOP werkt met open source software (o.a. Apache Solr, XSLWeb) en ontwikkelt in Java, waarbij intensief gebruik wordt gemaakt van XML-technologie. De junior tester wordt ingezet op diverse projecten en ondersteunt bij onderhoud, doorontwikkeling en nieuwe functionaliteit.

Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) zoekt een junior tester ter ondersteuning van de projectteams Consolidatie en Kwest.

De junior tester helpt bij het opstellen en onderhouden van testplannen op basis van acceptatiecriteria uit user stories en features. Je levert een proactieve bijdrage vanuit testperspectief tijdens refinements en werkt nauw samen met ontwikkelaars, analisten en product owners.

Onder begeleiding ontwikkel en onderhoud je:

• geautomatiseerde regressietesten

• geautomatiseerde integratie- en ketentesten

• geautomatiseerde datamigratie/conversies (validatie)

-voorbereidende werkzaamheden voor performance testen

• geautomatiseerde testscripts

-geautomatiseerde performance testen

Nederlandstalig cv (max. 5 pagina's).

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.

• Beschikt over een eigen (ontwikkel)laptop met:

• sterk wachtwoord

• versleutelde harde schijf (encryptie)

• up-to-date antivirus

• Minimaal 1 jaar ervaring als tester of testondersteuner (ook stage-ervaring is welkom).

• Basiservaring met testen van front-end en/of back-end systemen.

• Ervaring met het opstellen van eenvoudige testcases.

• Ervaring met werken binnen een Agile/Scrum-team (opleiding/stage/werk).

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

Wensen

• Affiniteit met XML, JSON of gestructureerde data.

• Interesse in Java of .NET (ervaring is niet noodzakelijk).

• Basiskennis van API-testen of bereidheid dit te leren.

• Interesse in testautomatisering (bijv. Selenium, Postman, Cypress).

• Basiskennis van SQL of interesse in datavalidatie.

• Affiniteit met open-source software.

• Interesse in werken met complexe content en regelgeving.

Sterke communicatieve vaardigheden

• Analytisch vermogen

• Leergierig en proactief

• Flexibel en energiek

• Doorzettingsvermogen

• Oplossingsgericht denken

• Gestructureerd en nauwkeurig

• Ervaring met het opstellen van eenvoudige testcases.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
• Ervaring met werken binnen een Agile/Scrum-team (opleiding/stage/werk).
• Nederlandstalig cv (max. 5 pagina's).
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Beschikt over een eigen (ontwikkel)laptop met sterk wachtwoord, versleutelde harde schijf (encryptie) en up-to-date antivirus.
• Minimaal 1 jaar ervaring als tester of testondersteuner (ook stage-ervaring is welkom).

De Wensen

• Affiniteit met XML, JSON of gestructureerde data.
• Basiskennis van API-testen of bereidheid dit te leren.
• Basiskennis van SQL of interesse in datavalidatie.
• Affiniteit met open-source software.
• Interesse in testautomatisering (bijv. Selenium, Postman, Cypress).
• Interesse in werken met complexe content en regelgeving.
• Interesse in Java of .NET (ervaring is niet noodzakelijk).

Er wordt gewerkt volgens Agile en SAFe-principes, in sprints van twee weken. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in testautomatisering, XML-technologie en open-source tooling.

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct