Administrateur(trice) système - DIR-SG Grand Nord

Au-delà des déploiements de projets, il s'agit pour l'administrateur(trice) système de maintenir en conditions opérationnelles le parc de serveurs physiques et virtuels, les systèmes de sauvegardes et de supervision et de déployer les montées de version des SI. En outre, l'administrateur(trice) s'acquittera du maintien en condition opérationnelle des éléments d'infrastructure bureautique. Vous interviendrez au plus proche des responsables dans les différents tribunaux, établissements pénitentiaires et unités éducatives.

Vos activités principales

Dans le cadre des déploiements de projets : piloter l'activité des prestataires (prise de RDV, suivi technique, validation des dossiers techniques et des prestations), le cas échéant procéder à l'installation et à la mise en service de matériel dans les locaux techniques.

Dans le domaine de l'administration système et bureautique : configurer, installer et maintenir le parc de serveurs, les superviser et apporter des actions préventives, administrer l'Active Directory, procéder aux installations et aux renouvellements des équipements et logiciels informatiques, maintenir ces équipements en condition opérationnelle et de sécurité, assurer le déploiement des SI ministériels et leurs montées de version, assurer et superviser la sauvegarde et l'externalisation des données et assurer le déploiement des solutions de sécurité. Enfin, procéder aux installations et aux renouvellements des équipements et logiciels et administrer la solution MECM.

Au titre de l'astreinte récurrente obligatoire, l'administrateur(trice) sera placé(e), en heure non ouvrées les week-ends et les jours fériés, sous l'autorité du cadre de la DNum d'astreinte et interviendra sur le périmètre national.

Pour ce qui relève de l'organisation : réaliser les actions de restitution en actualisant au quotidien les outils de suivi de l'activité, d'inventaire ainsi que les tableaux de bord du département, rédiger des procédures et compte-rendu liés à l'activité et participer aux réunions d'équipe et de projets ciblés.

En outre, à la demande de sa hiérarchie, l'administrateur(trice) s'acquittera de toute mission entrant dans le cadre des activités du DIT., Sous l'autorité fonctionnelle de la direction du numérique, les départements informatique et télécommunications (DIT), intégrés à des délégations interrégionales, sont chargés de la mise en œuvre de la politique du ministère en matière de systèmes d'information, réseaux et télécommunications. Ils assurent, les activités d'administration du système d'information, d'assistance bureautique et de conseil aux utilisateurs, ainsi que les opérations de déploiements techniques liées aux espaces de travail. En outre, ils gèrent et déploient la téléphonie fixe et mobile, et peuvent participer aux opérations de câblages des infrastructures des réseaux locaux.

Les équipes des DIT sont présentes au plus près des utilisateurs de leur ressort géographique depuis le siège et au travers d'antennes de proximité. Le département comporte :

· Un domaine Sécurité des Systèmes d'Information (CSSI)

· Un domaine Support et Interventions (SI)

· Un domaine Systèmes d'Information et Poste de travail (SIP)

· Un domaine Infrastructure des Systèmes de Communication (ISC)

· 3 antennes en régions situées à Calais, Douai et Rivery

Descriptif du service

Composition et effectifs du service

Département informatique et télécommunications de Lille : 28 agents

Domaine systèmes d'information et poste de travail : 8 agents de catégorie A / 3 agents de catégorie B

Votre hiérarchie

N+1 : Guillaume OBOEUF, chef du domaine SIP - N+2 : Hervé LEPLAT, chef du département.

Vos interlocuteurs métiers

Internes : les agents du département, les chefs de projets de la direction du numérique, les responsables locaux des différentes directions métiers (services judiciaires, services pénitentiaires, protection judiciaire de la jeunesse).

Externes : les prestataires des différents marchés de soutien ministériels., Déroulement du processus d'embauche :

1. Sélection sur dossier
2. Entretien(s)
3. Proposition

Connaissances Serveur (Windows serveur 2019, 2022, CentOS) - Expertise Virtualisation (VMWARE, HyperV) - Maîtrise Architecture (Active Directory, GPO,MECM) - Maîtrise Script (PowerShell) - Maitrise Sauvegardes (Veeam, Netbackup) - Maîtrise Supervision (Nagios, Centreon, Vcenter Server, HyperV Manager) - Maîtrise Outils (GLPI, suite bureautique) - Application

Savoir-faire Configuration serveurs - Expertise Exploitation du SI - Expertise Scripting - Maîtrise Dépannage système niveau 2 - Maitrise Vulgarisation des éléments techniques - Maîtrise

Savoir-être Relationnel, sens de la pédagogie - Expertise Adaptabilité, travail en équipe - Expertise Rigueur, autonomie, réactivité - Maîtrise Capacités rédactionnelles - Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre, *

Le poste est soumis à des astreintes récurrentes obligatoires. Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) Permis B - Déplacements réguliers Organisation de travail : télétravail possible, un jour flottant hebdomadaire en lien avec les activités projet qui seraient confiées, en fonction des nécessités de services et sous accord hiérarchique.

• Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non
• Télétravail possible Oui, Restauration : restaurant administratif ou possibilité de déjeuner sur place dans une salle de convivialité Accessibilité en transport / Parking : transports en commun, parking à proximité, garage à vélos Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : oui si compatible avec les fonctions décrites