Identity & Access Management (IAM) Service Owner

AMS Gruppe
Berlin, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 63K

Job location

Vienna, Austria

Tech stack

Microsoft Access
Identity and Access Management

Job description

Die ACP Gruppe betreibt als führender IT-Provider eine komplexe, hybride IT-Landschaft mit Mitarbeitenden, externen Dienstleistern und Kunden, die sichere und effiziente Zugänge benötigen. Für den weiteren Ausbau unseres konzernweiten Identity- & Access-Managements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere IAM-Prozesse gestaltet, harmonisiert und nachhaltig implementiert.

  • Definition, Weiterentwicklung und Harmonisierung der konzernweiten IAM-Prozesse (Identity Lifecycle, Access Request, Rezertifizierung, Rollenmodelle usw.).
  • Sicherstellung einer konsistenten IAM-Architektur für Mitarbeitende, Externe sowie Kunden-Zugänge.
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen, Vorgaben, Use Cases und Richtlinien.
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Teams, HR, Vertrieb, Security und externen Dienstleistern.
  • Erheben und Konsolidieren von Anforderungen rund um Identitäten, Berechtigungen und Rollen.
  • Moderation von Workshops und Schnittstellenkommunikation.
  • Planung und Steuerung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit technischen Expert:innen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architektur- und Security-Anforderungen.
  • Begleitung von Tests, Abnahmen und Auditunterstützung.

Requirements

  • Fundierte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management.
  • Verständnis von IAM-Architekturen, organisatorischen Prozessen und Compliance-Anforderungen.
  • Erfahrung mit IAM-Tools; idealerweise Kenntnisse des Systems Tenfold.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.

About the company

AMS ist ein von Banken unabhängiges Leasing- und Beratungsunternehmen. Wir finanzieren Investitionsgüter aller Art und entwickeln Mobilitätskonzepte – von der Gehaltsumwandlung für Dienstwagen bzw. Diensträder bis zum Car-Sharing.

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