IT-System-Elektroniker/in

t33 t34 t35 t36 t37 t41 t42 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t50 1 t51 t55 t52 t50 t58 t61 t60 1 t59 2 t60 t62 t59 t63 t57 2 0f3n t57 t64 t70 1 t68 t69 t70 t71 t72 t73 t75 1 t76 1 t77 1 t132 1 3 t78 1 t132 hfn4 t74 t75 t76 t77 t78 t81 1 t67 0f3n 1 t79 t80 t81 t66 4 t67 t82 t83 hf t66 t84 2 t85 t86 t84 t87 t90 1 t90 t91 t92 t93 t96 1 t88 1 t89 1 0f3n t95 t96 t88 t89 t94 t10 1 t56 1 t49 4 t56 t65 2 t45 1 t47 1 t13 6fn5 hfnf2n2 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 7 t14 t48 t49 t65 t43 t44 t45 t46 t47 t9 1 t10 t11 t12 t13 t97 t98 t99 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t100, Fachabteilungen zusammen und sorgst dafür, dass die IT-Systeme reibungslos funktionieren. - PC-Installationsdienst incl. Rechnerbereitstellung - Zentrale Administration der ca. 13 (z. T. sehr aufwendigen) Fachverfahren des Amtes, sowie für den Mobilfunk (z. B. Parameterpflege, Schnittstelle zu anderen Verfahren, mit Einbindung der Softwarehersteller) - Fachverfahrensseitige Benutzer-, Datenbank-, Server- und Lizenzverwaltung - Test, Installation und Einführung von Fachverfahrens-Updates - First-Level-Support per Telefon oder Fernwartung (Fehleranalyse und Fehlerbehebung ggf. in Zusammenarbeit mit dem IT-Service-Management) - Anwender*innenbetreuung zu fachverfahrensspezifischen Fragen und Problemen, Einrichtung und Verwaltung von Benutzer*innenkonten - Einweisung u. Schulung der Anwender*innen in die Nutzung der Fachverfahren - Problemlösungen bei unüblichen und fehlerhaften Fallkonstellationen bzw. Eingaben, ggf. unter Einbindung des Second-Level-Support oder

externer Partner*innen Was Du mitbringst - Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: - Fachinformatiker*in - IT-System-Elektroniker*in - Kaufmann*frau für Digitalisierungsmanagement - Kaufmann*frau für IT-System-Management und jeweils mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung - oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung innerhalb der letzten zehn Jahre im Bereich der Systemkoordination und/ oder der IT-Technik - oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I und jeweils mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung innerhalb der letzten zehn Jahre im Bereich der Systemkoordination und/ oder der IT-Technik - Fachlichkeit. Rechtliche Grundkenntnisse der einzelnen Fachbereiche - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Dich auszeichnet Du verfügst über eine hohe Flexibilität und die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Als Teamplayer ist es Dir ein Anliegen, die Kolleg*innen der Fachabteilungen bestmöglich zu unterstützen und ihnen ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen. Ein sehr gutes technisches Verständnis rundet Dein Profil ab. Gut zu wissen Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes. Bei besonderen Anlässen wie Systemarbeiten ist in seltenen Fällen Dienst an Wochenendenden oder in den Abendstunden zu leisten. Es müssen schwere Lasten (bis 35 kg) gehoben werden und die

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t26 1 t32 1 t34 1 t40 1 3 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31 t32, c3581326550 1 t4 t101 t102 Kiel sucht frische Köpfe Die Landeshauptstadt Kiel ist eine der spannendsten Arbeitgeberinnen im Norden. Teamkultur, Familienfreundlichkeit, der Arbeits- und Lebensmittelpunkt direkt am Meer. Arbeiten am Meer Kiel ist auf dem Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 5.500 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich für spannende Projekte der Stadtsteuerung - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfte-Förderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. über 6.000 Mitarbeitende Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße 84229331-e4ad-b4fc-d8c4-c18989b75e23 https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/m0Q45QAAPppLYa_0K1WMwMgAMOZPnokIM-FQ0zjr2rI=/84229331-e4ad-b4fc-d8c4-c18989b75e23 https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/m0Q45QAAPppLYa_0K1WMwMgAMOZPnokIM-FQ0zjr2rI=/84229331-e4ad-b4fc-d8c4-c18989b75e23_thumb d9f8b7cc-e70a-0095-7f3d-32329be610ee https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/m0Q45QAAPppLYa_0K1WMwMgAMOZPnokIM-FQ0zjr2rI=/d9f8b7cc-e70a-0095-7f3d-32329be610ee https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/m0Q45QAAPppLYa_0K1WMwMgAMOZPnokIM-FQ0zjr2rI=/d9f8b7cc-e70a-0095-7f3d-32329be610ee_thumb 4304926d-e950-f969-fd23-fe32a83ba0bc https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/m0Q45QAAPppLYa_0K1WMwMgAMOZPnokIM-FQ0zjr2rI=/4304926d-e950-f969-fd23-fe32a83ba0bc https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/m0Q45QAAPppLYa_0K1WMwMgAMOZPnokIM-FQ0zjr2rI=/4304926d-e950-f969-fd23-fe32a83ba0bc_thumb 837fecf2-dbfd-5499-c99f-0333bb121b37 https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/m0Q45QAAPppLYa_0K1WMwMgAMOZPnokIM-FQ0zjr2rI=/837fecf2-dbfd-5499-c99f-0333bb121b37 https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/m0Q45QAAPppLYa_0K1WMwMgAMOZPnokIM-FQ0zjr2rI=/837fecf2-dbfd-5499-c99f-0333bb121b37_thumb 0da87ee8-1a77-436f-eb35-9ab103216d8c https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/m0Q45QAAPppLYa_0K1WMwMgAMOZPnokIM-FQ0zjr2rI=/0da87ee8-1a77-436f-eb35-9ab103216d8c https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/m0Q45QAAPppLYa_0K1WMwMgAMOZPnokIM-FQ0zjr2rI=/0da87ee8-1a77-436f-eb35-9ab103216d8c_thumb 1242 Kiel headerbild Karriereseite http://www.kiel.de/jobs Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Nachhaltigkeit / Umweltschutz Sport- und Gesundheitsangebote Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge ÖPNV-Ticket / Job-Ticket Kantine Mitgestaltungsmöglichkeiten