Specialist Data Management
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Specialist Datamanagement werk je midden in een organisatie die bewust kiest voor data gedreven werken. Je helpt teams om data betekenisvol, eenduidig en duurzaam te gebruiken. Je ziet hoe standaarden, modellen en systemen op elkaar ingrijpen en je weet mensen daarin mee te nemen. Door kennis om te zetten in heldere informatiemodellen zorg je dat teams makkelijker samenwerken en dat systemen elkaar begrijpen. Dat is hard nodig, want ons applicatielandschap verandert snel en vraagt om slimme, toekomstbestendige keuzes. Ontwikkelteams ervaren inmiddels hoe modellen hun werk versnellen en zoeken ons actief op voor advies - en daar zijn we trots op.
- het afstemmen, ontwikkelen en onderhouden van informatiemodellen en standaarden die passen bij een modern en veranderend applicatie -en datalandschap.
- het uitwerken van semantiek, zodat iedereen dezelfde taal spreekt.
- het samenwerken met architecten en teams om semantiek, informatiemodellering en datastandaarden begrijpelijk en toepasbaar te maken.
- het adviseren over data gerelateerde vraagstukken en het versterken van model gedreven werken binnen en buiten het team.
Het mooie aan dit werk is dat je dicht bij de praktijk staat: je ziet direct hoe jouw modellen teams helpen om beter samen te werken, hoe systemen elkaar beter begrijpen, en hoe consistente semantiek een stevige basis legt onder onze registraties en maatschappelijke dienstverlening. Extra leuk is dat je ook een goed beeld krijgt van wat de andere Kadaster teams inhoudelijk doen.
Ons team
De afdeling Data Governance (DG) is één van de vijf afdelingen van de directie Data, Governance en Vernieuwing (DGV). DGV stelt kaders op te stellen voor de gehele Kadaster-organisatie. De afdeling Data Governance bestaat uit twee teams: Data Management en Data Assets. Het team Data Management bestaat momenteel uit 13 fte met specialisten op het gebied van privacy, security, gegevenshuishouding, data interoperabiliteit (modellenbureau) en AI Governance.
Je komt terecht bij het Modellenbureau, een leuk en ervaren team. Onze samenwerkdagen zijn maandag, dinsdag en/of donderdag en op die dagen wordt er vaak samen geluncht en gewandeld. Gedurende de week heb je ook samen weekstarts/stand-ups om werkinhoudelijke zaken te bespreken.
Samen richten we ons op één missie: data betekenisvol verbinden.
Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.
Requirements
Je bent iemand die graag de verbinding opzoekt en collega's meeneemt in hoe zij beter met data kunnen werken. Je kunt complexe vraagstukken goed analyseren en helder uitleggen, waarbij je makkelijk schakelt tussen techniek en mens. Je leert snel, denkt analytisch en vindt het leuk om theoretische concepten om te zetten naar praktische, begrijpelijke oplossingen Je denkt in samenhang en kijkt verder dan de technische oplossing alleen: je begrijpt hoe goede modellen bijdragen aan duurzame en betrouwbare gegevensuitwisseling binnen én buiten het Kadaster.
Verder beschik je over:
- hbo+/wo-werk- en denkniveau in een relevante richting (bijv. informatica, bedrijfskunde, informatiekunde).
- aantoonbare ervaring met datamanagement, informatiemodellering en standaardisatie; in jouw motivatiebrief lezen we graag welke concrete ervaring je al hebt opgedaan op dit gebied.
- basiskennis in standaarden zoals MIM, NL-SBB en Linked Data/semantische webstandaarden.
Je hoeft niet alles al te kunnen, wel neem je nieuwsgierigheid, precisie en de bereidheid mee om je te verdiepen in onze modellen, standaarden en methoden.
Benefits & conditions
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (28-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega's. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.519,36 en maximaal € 6.276,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.569,09 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
- een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
- de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
- een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.
- een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de 'pechgeneratie' behoort.
- het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
- een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega's.