Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management

Du möchtest Serviceprozesse auf das nächste Level heben und Deinen Kunden ein herausragendes Service-Erlebnis bieten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d) aktiv an der Transformation moderner Service Organisationen mitzuwirken. Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen SAP-Lösungen rund um SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud) und/oder SAP Field Service Management. Je nach Deiner fachlichen Erfahrung bringst Du Dich mit fundiertem Berater-Know-how in einem dieser Bereiche ein. Kenntnisse in der SAP Service Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. In Deiner Rolle analysierst und optimierst Du Customer- und Field-Service-Prozesse, entwickelst passgenaue fachliche Konzepte und setzt diese gemeinsam mit Deinen Kunden um. Du führst Workshops durch, erarbeitest kundenspezifische Lösungswege und begleitest den gesamten End-to-End-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live. Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und steuerst als Projekt- oder Teilprojektleiter:in sowohl Inhalte als auch Budgets.

• Mehrjährige Erfahrung als (Senior) SAP Consultant, (Teil-)Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Erfahrung in der Implementierung mindestens einer SAP-Service-Lösung, z. B. SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud), alternativ SAP CRM 7.0 Service oder SAP CS, SAP Field Service Management oder SAP Service Cloud
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisch-konzeptionelles Denken und ein sicherer Umgang mit komplexen Serviceprozessen und Kundenanforderungen
• Freude an Teamarbeit und an der individuellen Beratung von Kunden entlang ihrer Service Journey
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ein souveränes Auftreten - auch in herausfordernden Projektsituationen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten

• Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
• Attraktive Benefits, z. B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen., Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.